【渋谷◆東急G】FFE職（備品選定・調達）◆土日祝休◆在宅勤務相談可◆賞与5ヵ月◆残業15H

【企業名】

東急リニューアル株式会社

【職種名】

【渋谷◆東急G】FFE職（備品選定・調達）◆土日祝休◆在宅勤務相談可◆賞与5ヵ月◆残業15H

【仕事内容(概要)】

【渋谷◆東急G】FFE職（備品選定・調達）◆土日祝休◆在宅勤務相談可◆賞与5ヵ月◆残業15H

【具体的な仕事内容】

～資格取得制度あり◆東急Gでの増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可・週に2回◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月◆年休126日◆残業15ｈ程～

当社は東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しております。

■業務内容

東急グループが保有する建物をはじめ、数々のホテルや商業施設、オフィス、学校向けに最適な家具や備品を選定し、

調達します。

プロジェクトのコスト、納期、品質を管理し、施主のニーズに応じた最適な製品を提供します。

■具体的な業務

・調達・見積：メーカーからの買い付け、コスト管理、発注、納期管理

・施工・設置管理：現場への納品、現場での設置・配置の立ち合い、工程管理

・プランニング・提案：コンセプトに基づく家具・備品（照明、カーテン、アート等）のセレクト、レイアウト作成

・設計・カスタマイズ：特注家具の設計、図面作成、仕様の決定

■担当案件

・ホテル（東急グループのホテル案件など）

・商業施設

・オフィスビル

・その他、文化・教育施設、物流施設、医療・福祉施設など…

■担当案件

・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど）

・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数）

・東急ホテルグループのホテル系の案件

・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など

・約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。

■入社後について

OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、

案件をお任せしていく予定です。

【働き方】

・転勤無し、安心して長期就業可能です。

・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

・在宅勤務は週に2回まで可能です。

・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。

・126日ある年間休日や充実した福利厚生が魅力の企業です。

・賞与は直近2回の実績として5ヶ月分であるほか、様々な手当（家族・住宅など）が用意されています。

・確固たる経営基盤と労務管理体制は、東急グループの一員であるからこその強みと言えます。

ぜひ一度、ご応募くださいませ。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・FFE専業・調達会社での実務経験のある方

・プロジェクト管理やコストコントロールのご経験のある方

・家具、照明、ファブリック、素材に関する知識を持ち合わせる方

・施主との打ち合わせができる方

【歓迎】

・一級または二級建築士の資格をお持ちの方

・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターをお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F

勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件に変動はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞

290,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：単身世帯主：月２万　配偶者有世帯主：月45000円

寮社宅：独身寮　（満30歳まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（受験料の会社負担）、報奨金（合格時に支給）、資格手当（月次で取得資格に応じて支給）

＜その他補足＞

●福利厚生・その他

・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）※支給条件規定あり

・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)

・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

・団体保険

・健康診断(年1回)

・東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）

・WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度）

・カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる）

【事業概要】

■事業内容：

◆建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工

◆建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案

◆耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工

◆ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工

◆家具、什器備品の設計・製造・販売・施工

◆電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工

◆情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守

■事業の特徴：

東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。

親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。

商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。

現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。

2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。

☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-16-14

【ビル名等】

渋谷地下鉄ビル5F

【設立年 補足】

1987年2月

【従業員数】

219名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

23,600百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.tokyu-renewal.co.jp/