相模原市中央区横山台・障がい者GHの管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

【業務内容】
クオーレ相模原相南Ⅰをを含む、近隣3施設の管理者業務をお任せ致します。

• 定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。
• サービス管理責任者との協力体制があります。

・職員の勤怠管理
・入居相談対応
・採用業務
・職員研修の実施
・各施設の設備管理、環境整備
・その他関連業務 など

【勤務施設について】
シフト制、業務内容により決定します。

＜クオーレ相模原相南Ⅰ＞
相模原市南区相南4-3-4
定員10名（男女混合）

＜クオーレ相模原相南Ⅱ＞
クオーレ相模原相南Ⅰに隣接
定員10名（男女混合）

＜はるかぜ＞
相模原市南区上鶴間本町9-5-14
※クオーレ相南Ⅰ・Ⅱから車で10分程度
定員10名（男女混合）

【職場環境】
グループホーム「クオーレ相模原相南Ⅰ」は、相模原市南区にある障がい者グループホームです。
知的・精神に障がいを抱える方たちが、必要な支援を受け、自宅と同じような環境のもとで、共同生活を行う場を提供しています。

今回はクオーレ相模原相南Ⅰ+隣接１施設+近隣１施設の計３施設をお任せできる、管理者を募集いたします！

• 無資格OKGHの施設長を募集

当求人は、相模原市南区（相南・上鶴間本町）にある近隣３施設の「管理者」求人です。
ご経験も大切ですが、特別な資格は必要なく、前向きで誠実な方を求めています。
各施設にはサービス管理責任者も常駐していますので、スタッフと力を合わせて、利用者様の暮らしやすい環境づくりを一緒に目指しましょう

• 利用者様の「自分らしさ」を支援する仕事

個々の状況、特性を把握し、その方が必要とするサポートを提供しています。
成功体験や問題解決を積み重ねていく。社会生活のルールや、人と接する楽しみを感じていただく。
利用者様の成長を実感できる、やりがいあるお仕事です。

• あなたのやりたい福祉を応援／より良い支援を相談できる

「その方らしさを大事にする」と一口に言っても、支援方法はさまざまです。
私たちは、スタッフの「その方を尊重する想い」を大切にしています。
自分の考え方を押し付けるような職員はいません。
職員同士がお互いが相談し合って、より良い支援につなげていこうとする、そんな文化が根付いた職場です。

• 自分も成長できる環境

利用者様への支援を通じて、自分への気付きが得られたり、利用者様の成長を身近に感じられる環境です。

• 悩みを抱え込まないサポート体制

施設内のサビ管・スタッフだけでなく、管轄マネージャーやグループ施設のサポートがしっかりしているので、悩みを一人で抱えることはありません。
職業柄なのか、穏やかで人好きな人が多いので、気軽に話しかけることができます〇
相談できる人がいる、という安心感をもって働けます。

求めている人材

【応募要件】
・無資格OK
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・簡単なPC操作ができる方

【歓迎要件】
・前向きに職務に取り組める方
・自発的に行動することが苦手でない方
・過去に障がい者の支援をした事がある方や同職種の経験がある方

【求める人物像】
豊富な経験をお持ちの方も重要な人材と考えていますが、
それ以上に、前向きかつ誠実に利用者支援をして頂ける方を求めています。
大切な事は、私たちと何ら変わらない存在と考える事ができ、相手を尊重できる心を持っている事だと考えています。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00/休憩60分

夜勤は緊急時のみ ＊原則は日勤のみ
18：00～翌日10：00/休憩2時間30分
＊身体介護を必要としない利用者が入居しています。
＊夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。
＊携帯を支給しますので、電話対応できます。

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

・シフト制による月9日休み
・年間休日110日

・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇

勤務地

〒2520312神奈川県相模原市南区相南4-3-4

交通・アクセス

小田急線「小田急相模原」駅 徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万5000円 〜 27万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※月給は基本給+資格手当+役職手当+処遇改善手当 を基に算出しています。
※経験、資格、担当職務を考慮して給与を決定します。

・基本給 205,000～220,000円
・資格手当①
介護福祉士 10,000円
社会福祉士 10,000円
精神保健福祉士 10,000円
・資格手当②
サービス管理責任者 10,000円
・役職手当
管理者 70,000円（固定残業35Hを含む、超過分別途支給）
・処遇改善手当 30,000円
・夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤は原則なし（欠員時のみ発生）

【別途支給】
・通勤交通費
・年末年始手当（12/30～1/3）3,000円/日

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入職後は先輩スタッフ、管轄マネージャーからの丁寧なOJTがあります。
お互いのやり方を尊重し、利用者様にとっても、スタッフにとっても、居心地の良い施設づくりを一緒に目指しましょう

給与例

【想定月給】
・無資格 月給305,000～320,000円
・社会福祉士 月給315,000～330,000円
・精神保健福祉士/サビ管 月給325,000～340,000円
※賞与は別で支給

【想定年収】
・無資格/1年目 410万円
・社会福祉士/1年目 428万円
・精神保健福祉士/サービス管理責/1年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・退職金あり
・交通費支給
・ハラスメント相談窓口あり
・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度あり
・ワクチン接種補助あり
・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢60歳、再雇用65歳まで ※70歳限度）

職場環境

穏やかで人好きなスタッフが多く、30～60代が活躍中！
自分の考え方を押し付けるような職員はいません。
職員同士がお互いが相談し合って、より良い支援につなげていこうとする、そんな文化が根付いた職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に屋外喫煙所あり（電子タバコのみOK）

選考プロセス

応募フォームから24時間受け付けております。
必要事項をご入力の上、送信ください。
こちらよりご連絡させていただきます。

面接の際はリラックスして、これまでの経験や働き方のご希望など遠慮なくお聞かせください。

※雰囲気を見てから判断したいといった事前の職場見学も大歓迎します。