精神科看護師/GHへの訪問看護

ハローワーク事業所名

株式会社ケアラボ

就業場所

〒990-0038

山形県山形市幸町１２－２５ フローラｔｗｏ１０１

アウル訪問看護ステーション山形

職種

精神科看護師／ＧＨへの訪問看護（未経験可）／山形市

仕事内容

・障害者グループホームへの訪問看護

・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中

・２０代から７０代が活躍中・ご自身の車やバイクで直行直帰可

１）看護業務

障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る／バイタルチェ

ック／服薬管理／受診同行

２）事務作業

訪問ごとに記録（電子カルテ）／主治医宛に書類を郵送

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-37167361

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-633567-2

事業所名

カブシキガイシャケアラボ

株式会社ケアラボ

所在地

〒173-0004

東京都板橋区板橋１丁目４７－１３

アメニティー新板橋１００１号

ホームページ

https://fukushi-saiyou.com/-/top/index.html

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神科看護師／ＧＨへの訪問看護（未経験可）／山形市

仕事内容

・障害者グループホームへの訪問看護

・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中

・２０代から７０代が活躍中・ご自身の車やバイクで直行直帰可

１）看護業務

障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る／バイタルチェ

ック／服薬管理／受診同行

２）事務作業

訪問ごとに記録（電子カルテ）／主治医宛に書類を郵送

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒990-0038

山形県山形市幸町１２－２５ フローラｔｗｏ１０１

アウル訪問看護ステーション山形

就業場所に関する特記事項

就業先は連携した山形市周辺の障がい者グループホームになります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

精神科で１年以上の経験があれば尚可。精神科経験がない方も研修

を受講していただくことで勤務可能。

必要なＰＣスキル

スマホで電子カルテに記録入力する程度の文字入力

（ＬＩＮＥでメッセージを送れる程度の文字入力で可）

簡単なＥｘｃｅｌやＷｏｒｄによる文章作成のできる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

11時00分〜20時00分

又は

9時00分〜21時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

正社員でもご希望の時間帯で勤務可能です。応相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※出勤する曜日・時間帯はご都合に合わせて応相談。

※お休みされる曜日も応相談。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成27年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

障害者グループホームをメインの訪問先とする精神訪問看護事業を

運営。「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることは実

現できる」理念のもと、日常生活を支援しています。

会社の特長

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談

対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な

く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

法人番号

1011401019742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0038

山形県山形市幸町１２－２５ フローラｔｗｏ１０１

アウル訪問看護ステーション山形

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒５４０ー００２１大阪府大阪市中央区大手通３丁目３番６号

本町橋ビル５階 株式会社ケアラボ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＺＯＯＭ面談も可能です。お電話またはメールにて日程を調整しま

す。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤスイ

担当者

安井

電話番号

080-7686-0401

ＦＡＸ

03-6453-6966

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ご質問などお気軽にお問合せください。（ヤスイ携帯番号）

メール送信後、念のためお電話でご一報お願いいたします。

質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を

受けた上で応募可能です。

応募書類をメール添付、またはその他の送付場所へご郵送ください

履歴書にメールアドレス（ある方）を記載してください。

書類到着後、５日以内にご連絡いたします。

オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状がなくてもご応募

いただけます。

• ユニフォームは希望すれば貸与。服装自由。
• 交通費支給あり

ご自身の都合でスケジュールを組むことも可能です。（応相談）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社ケアラボは、障がい者グループホームご利用者様の自立を

看護の面からサポートするために、訪問看護ステーションを運営し

ています。

チームで連携しながら、スキルアップをしたい方、ブランクのある

方、ライフスタイルとのバランスを取りたい方に最適です。あなた

のもっているスキルをどんどん伸ばしながら社会貢献しませんか。

若い方も、子育て中の方も、子育てが一段落した方も、男性の方も

女性の方も、多くの方に活躍して頂いています。

仕事開始の時間が遅いので、学校行事への参加や病院への付き添い

など、プライベートとの両立がしやすいです。仕事についてはしっ

かりサポートいたしますので安心してご応募ください。

正看護師で精神科で１年以上の経験がある方が対象となりますが、

研修を受けられる方であればこの条件を満たしていなくても大丈夫

です。お気軽にお問い合わせください。また、精神科や訪問看護の

経験のない方にも研修や同行がありますのでご安心ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで退職後も希望あれば

復職可能。配偶者の転勤先に弊社別ステーションがあれば異動可能

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。