障がい者GHの事業所責任者兼管理者兼サビ管　伊丹

ハローワーク事業所名

株式会社ラシエル

就業場所

〒664-0873

兵庫県伊丹市野間５－１１ー１１

グループホームＲＡＳＩＥＬ伊丹野間

職種

（正）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管 伊丹

仕事内容

２０２６年８月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！

• 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会

・説明会の企画運営、入居希望者との面談）

・スタッフの教育、マネジメント、離職防止

・シフト作成、人員配置の管理

・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理

・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）

・営業活動 など

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-60356461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2702-636299-3

事業所名

カブシキガイシャラシエル

株式会社ラシエル

所在地

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町１番１号

ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階

ホームページ

https://rasiel.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

（正）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管 伊丹

仕事内容

２０２６年８月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！

• 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会

・説明会の企画運営、入居希望者との面談）

・スタッフの教育、マネジメント、離職防止

・シフト作成、人員配置の管理

・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理

・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）

・営業活動 など

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒664-0873

兵庫県伊丹市野間５－１１ー１１

グループホームＲＡＳＩＥＬ伊丹野間

最寄り駅

阪急神戸本線 武庫之荘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

変更の範囲：会社の定める事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

マネジメント・営業経験

医療、介護、福祉の経験のある方歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 62,000円〜62,000円

特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円

役職基本手当 39,990円〜39,990円

固定残業代（ｃ）

あり

98,010円〜98,010円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残

業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

日勤 ９：００～１８：００（休憩１時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

月９日休（２月のみ８日）４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

転勤、入社時の居住地が遠方の場

合等の条件あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業

会社の特長

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ

ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想

いを込めたブランド名で全国展開しています。

法人番号

4120001229457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒664-0873

兵庫県伊丹市野間５－１１ー１１

グループホームＲＡＳＩＥＬ伊丹野間

最寄り駅

阪急神戸本線 武庫之荘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町１番１号

ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事・総務

電話番号

050-5527-9263

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する

ビオネストグループの一員です。

＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。

＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。

＊有給消化率１００％を目指しています。

＊履歴書にメールアドレスを記載してください。

＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり

＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を

決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞

事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者統括施設長

エリアマネージャーシニアマネージャー

• 統括施設長６３０万円～９３０万円
• エリアマネージャー７００万円～１０００万円
• シニアマネージャー１０００万円～１５００万円以上

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

グループホームＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）は

「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を

コンセプトにしたグループホームです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。