【銀座・GINZA SIX勤務】採用人事|グループ会社採用の立ち上げメンバー/次期チームリーダー候補

仕事内容:

⭐ グループ会社採用を一括で担う新体制の立ち上げメンバー

⭐ リーダーの右腕として入社し、1〜2年後にチームリーダー（主査）を引き継ぐ想定

⭐ GINZA SIXオフィス勤務／8ブランド展開のD2C成長企業

⭐ 社長・各部門との距離が近く、意思決定の速い環境

【募集背景】

当社はD2C事業（8ブランド・社員100名弱）を展開する一方、M&Aによってグループ会社が増えています。今後はグループ各社の採用を当社の人事が一括して担う体制を新しくつくっていきます。

現在の採用チームは、チームリーダー（主査）とメンバー1名の少数体制です。本体の中途・新卒採用に加えてグループ会社の採用が乗ることで、実務を主担当として回しきれる人が足りません。そこで、リーダーの右腕となり、将来チームを引き継いでいただく方を1名募集します。

【会社紹介】

株式会社KURUKURUは、Amazon・楽天・自社ECを中心に複数ブランドを展開するD2C企業です。日本品質にこだわった寝具ブランド「GOKUMIN」をはじめ、スーツケース「MAIMO」、美容家電「Ur.Salon」、ペット用品「INOPET」など、多彩なブランドを企画・運営しています。

【仕事内容】

当社本体とグループ会社の採用を、主担当として進めていただきます。

■ 採用の実行

・現場責任者・グループ会社経営陣への要件ヒアリング

・求人票作成、媒体運用（Indeed・ビズリーチ等）、スカウト、エージェント折衝

■ 選考の推進

・書類選考、人事面接、面接同席

・オファー面談の同席（将来は主担当）

■ グループ会社支援

・採用の進行管理と経営陣への報告

・入社手続き・定着までのフォロー

■ 採用広報

・求人コンテンツ・採用サイト・SNSの改善（PRチームと連携）

■ チーム運営

・メンバー（1名）の業務フォロー

・採用オペレーションの仕組み化・効率化

入社後はまず本体の中途採用から入っていただき、慣れてきた段階でグループ会社の案件をお任せします。

【組織とキャリアパス】

・配属は人事部 採用チーム。チームリーダー（主査）のもと、メンバー1名という体制です。本ポジションはリーダーの直下、メンバーの上位の位置づけになります。

・1〜2年後にチームリーダー（主査）を引き継いでいただくことを想定しています。

・新卒・中途・採用広報・育成までを同じチームで見ているため、採用以外の人事にも関わることができます。

・社長・各部門との距離が近く、意思決定の速い環境です。

アピールポイント:

【この仕事の魅力】

・グループ会社の採用を一括で担う新しい体制を、立ち上げから形にできる

・リーダーの右腕として入社し、1〜2年後にチームリーダー（主査）を引き継ぐ想定

・新卒・中途・採用広報・育成までを同じチームで見ているため、採用以外の人事にも関われる

・社長・各部門との距離が近く、意思決定の速い環境

・複数ブランド × 多職種（EC運営、マーケティング、物流、商品企画、クリエイティブ等）の採用を通じて事業理解が広がる

・GINZA SIXオフィス勤務（都内のグループ会社への訪問あり）

求める人材:

【必須】

・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上）

・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー）

・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか）

・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験

・将来的にチームを率いることに意欲があること

【歓迎】

・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験

・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験

・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験

・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方

・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験

【求める人物像】

・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方

・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方

・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方

・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

勤務時間・曜日:

・勤務可能な曜日：月曜～金曜

・実働時間：8時間

・就業時間：10:00〜19:00（フレックスタイムあり）（休憩1時間あり）

・時間外勤務：希望による

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日）・祝日

・年間休日125日

・年次有給休暇、慶弔休暇

勤務地:

・GINZA SIX 13F（東京都中央区銀座六丁目10番1号）

・都内のグループ会社への訪問あり

・基本出社勤務（業務状況に応じてリモートワーク可）

・転勤なし

・敷地内禁煙（喫煙室あり）

アクセス:

・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A2出口より徒歩2分

・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩3分

給与:

・想定年収500万円〜650万円（経験・能力を考慮して決定）

・役職：主任級（次期チームリーダー候補）

・交通費支給（上限25,000円/月）

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費支給（上限25,000円/月）

・リモート勤務（業務状況に応じて）

・自社ブランド商品の社割

・GINZA SIXオフィス勤務

その他:

【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接（オンライン／人事リーダー） → 二次面接（オンライン／人事リーダー・課長） → 最終面接（対面／社長・人事リーダー・課長） → 内定

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

通勤の可否:

• 東京都 中央区 銀座 (必須)