【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎

【企業名】

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【職種名】

【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎

【仕事内容(概要)】

【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休126日／在宅勤務可／教育◎

【具体的な仕事内容】

～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■概要：

・日立グループの一員として、官公庁・自治体向けの業務システム開発に携わっていただきます。要件定義～開発・運用保守業務まで一気通貫で対応することが可能で、国家プロジェクトや法改正対応など、社会インフラを支える重要な案件に関わることができ、やりがいと成長の両立が可能です。

■業務詳細：

※ご経験に応じた業務をお任せします※

・顧客折衝／要件定義

・基本設計／詳細設計

・開発

・テスト／運用保守

・法改正やクラウド化に伴うシステム改修

※直取引も多く、要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。

※2～10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。

【開発環境】Java、VB、C、Oracle、PostgreSQLなど

■魅力ポイント：

◎社会貢献性の高い案件多数（国家プロジェクト等）

◎在宅勤務・フレックス制度あり

◎離職率2.4％と定着率◎

◎年間休日126日＋有給初年度最大24日付与

◎住宅手当最大50％・家族手当あり

◎育休・産休・不妊治療休暇などライフイベント支援も充実

■キャリア支援・教育体制：

・日立G独自の研修システムに加えて、当社独自のES学校という制度も充実しており、高いスキルを身に着けられる環境です。

・資格取得支援制度あり（研修費用の補助制度も充実）

・1on1面談を通じた希望に沿ったアサインや異動制度あり

・短期で多様な案件を経験するもよし、長期で腰を据えて取り組むもよし

・日立G独自のeラーニング研修（ヒューマンスキル・IT技術など）

■当社について：

・日立グループの一員として、公共・民間問わず多様な業種のIT課題を解決しています。高い技術力と豊富な実績を活かし、システム開発から運用・保守まで一貫したサービスを提供しており、社会インフラを支える使命感と、先進技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Java・VB・C言語などでの開発経験（目安：2～3年以上）

■歓迎条件：

・官公庁や自治体業務の知識／経験がある方

・上流工程の経験がある方

・リーダー／サブリーダー経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

みなとみらいオフィス

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階

勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

日立グループ・拠点オフィス（東京・神奈川）

住所：東京都、神奈川

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先（東京・神奈川）

住所：東京都、神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　[最寄り駅]みなとみらい駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記は就業時間の一例です。平均残業時間：20時間（残業代：実績に応じて1分単位で支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

【給与】

＜予定年収＞

539万円～771万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：262,500円～366,000円

＜月給＞

262,500円～366,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。

※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給

住宅手当：福利厚生欄参照

寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

＜その他補足＞

育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など

■住宅手当制度

単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円

世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（5日／時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

【事業概要】

■企業概要：

日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。

■事業内容：

・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）

・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）

・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）

・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等）

■事業方針：

当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。

人の知恵と情熱をＩＴと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた

独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。

■特徴・魅力：

◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。

◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。

（◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。

（諸制度一例：退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等）

■働き方の実績：

・平均有給所得日数：18.5日（2024年度実績）

・離職率：2.4％（2024年度実績）

・平均残業時間：19.7時間

【郵便番号】

2208132

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

【ビル名等】

横浜ランドマークタワー 32F

【設立年 補足】

1970年3月

【従業員数】

2,110名

【市場】

非上場

【資本金】

250百万円

【売上高】

41,315百万円

【平均年齢】

42.2歳

【HPリンク先】

https://www.hitachi-systems-es.co.jp/