【在宅勤務可】グループ財務戦略担当　※資本政策・資金計画 等◆Global展開を支える中核ポジション

【企業名】

株式会社電通グループ

【職種名】

【在宅勤務可】グループ財務戦略担当　※資本政策・資金計画 等◆グローバル展開を支える中核ポジション

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務可】グループ財務戦略担当　※資本政策・資金計画 等◆グローバル展開を支える中核ポジション

【具体的な仕事内容】

◆◇グローバル展開のための重要な業務をお任せ／リモート勤務やフレックスなど柔軟な働き方／裁量大きく業務に取り組める環境／所定労働7時間／中途入社者多数活躍中 ◆◇

■業務概要：

電通グループを統括する持株会社である当社にて、グループ財務戦略担当（資本政策・資金計画）を募集いたします。

グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定することがミッションです。

■職務詳細：

これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定です。

・資本・財務戦略の策定と実施（役員への提言、役員会報告資料作成を含む）

・グループの資金戦略の策定（日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や　それらについての役員会報告資料の作成を含む）

・資金調達実務（直接金融・間接金融）

・金融機関とのリレーションマネジメント（銀行・証券）

・格付評価への対応

・最適なグループ内金融取引の検討・実施 等

主にロンドンとのオンライン会議が多いため、英語が話せると望ましいです。

重要会議の場合は通訳を付けたりすることも可能なので、会話はそこまで自信がなくても読み書きができ、積極的にコミュニケーションを取っていこうという意欲がある方も歓迎しております！

■働き方について：

今回の採用部署（グループ財務チーム）については、金融機関との対面での面談対応や特殊システムの利用・金庫管理等のために出社が必要であるため、交代でチームの誰かは出社している状況になるよう調整しています。平均すると週2～3日の出社想定です。

■募集背景：

グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを採用したいため。

変更の範囲：会社の定める業務（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む))

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社における財務業務経験

・ファイナンスおよび財務の知見

・英語の会話・メール等でのコミュニケーション能力

■歓迎条件：

・資金調達に関連する契約締結・交渉の経験

・株主還元の実務経験

・為替関連取引等、金融商品に対する知識や実務経験

・資本市場・金融市場に対する一定の理解

＜語学力＞

歓迎条件：英語初級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-8-1

勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（リモートワークを行う場所、および配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の場所（海外および全国）を含む）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-8-1　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業平均：30～40時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

820万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：425,000円～689,000円

固定残業手当/月：148,000円～243,400円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

573,000円～932,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します。

■賞与：年1回（3月）

■報酬改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

グループ共通のe-Learning制度あり

＜その他補足＞

福利厚生施設・健康管理室等

確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）

有給休暇（1～6月入社10日付与／7～9月入社5日付与／10～12月入社2日付与／2年度目～3年度目：15日付与、4年度目以降：20日付与）

【事業概要】

■事業内容：

グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進

■特徴：

メタナショナルなグループとしての「多様性」を最大限に高め、環境変化に果敢に挑戦していくために、当社グループは2020年1月に純粋持株会社体制移行へと移行し、（株式会社電通グループを（（株）電通から商号変更）設立しました。

純粋持株会社体制への移行については下記ニュースリリースをご参照ください。

●2018年12月10日 会社分割による純粋持株会社体制への移行方針の決定について

http://www.dentsu.co.jp/news/release/2018/1210-009660.html

●2019年2月19日 持ち株会社体制移行に伴う会社分割並びに定款変更（商号および事業目的の変更）に関するお知らせ

http://www.dentsu.co.jp/news/release/2019/0219-009760.html

2026年度の新たなグローバル経営体制については下記ニュースリリースをご参照ください。

https://www.group.dentsu.com/jp/news/release/pdf-cms/2026009-0213.pdf

【郵便番号】

1057050

【所在地】

東京都港区東新橋1-8-1

【設立年 補足】

2020年1月

【従業員数】

135名

【市場】

プライム市場

【資本金】

74,609百万円

【HPリンク先】

http://www.dentsu.co.jp/