【東京／多摩】品質保証(スマート製品)※プライム上場精密部品メーカー／Globalに活躍したい方必見！

【企業名】

ミネベアミツミ株式会社

【職種名】

【東京／多摩】品質保証(スマート製品)※プライム上場精密部品メーカー／グローバルに活躍したい方必見！

【仕事内容(概要)】

【東京／多摩】品質保証(スマート製品)※プライム上場精密部品メーカー／グローバルに活躍したい方必見！

【具体的な仕事内容】

【売上高1.5兆円規模◎多角化経営で安定成長中／離職率2.5％・家族手当など手当充実】

◆職務概要：

スマート製品事業部にて、顧客満足度を向上させる為の品質保証業務に携わっていただきます。

・蓄電池製品の不良解析（顧客不良返却品,工場不良解析）

・歩留まり向上

・廃棄低減及びクレーム改善

入社時の勤務拠点は多摩事業所となりますが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

また、浜松工場、広島工場、呉江(中国)工場、セブ(フィリピン)工場、バンワ(タイ)工場への出張対応がございます。

将来的に海外工場への赴任の可能性がございますので、グローバルに活躍されたい方を歓迎しております。

≪スマート製品事業部について≫

バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、Iot関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。

◆ミツミ電機株式会社について：

・電気機械器具の製造および販売

・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

・金属工業製品及び金属材料の製造および販売

・窯業製品の製造および販売

◆当社の特徴・魅力：

・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期）

・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。

・社員一人ひとりの成長をサポート：英語力強化をはじめとする自己啓発サポートなど、教育・研修制度を整備

・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・国内外の出張対応が可能な方

※将来的に海外赴任の可能性もございます。

・はんだ実装された電子部品の組立不良解析、部品不良解析の経験

・顧客や海外工場も含め、コミュニケーションを積極的に行える方(英語による会話,メールも含め)

■歓迎条件：

・IAFT16949の経験者

・製造や品質管理などの現場経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ミツミ電機株式会社 多摩本社

住所：東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2

勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向

＜転勤＞

当面なし

※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ミツミ電機株式会社 多摩本社／東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2　[最寄り駅]多摩センター駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項無し

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞

270,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(6月、12月)

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。（年収や待遇などは全社統一です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規定による）

家族手当：福利厚生欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞

■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄

■諸施設：社員食堂、カフェテリア・汐留（17:30以降は社内居酒屋として営業）、軽井沢山荘、クラブハウスなど

■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・育児休暇取得実績有

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)

【事業概要】

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。

◆ミネベアミツミのコア技術：

＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。

＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。

◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

【郵便番号】

3890293

【所在地】

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

【設立年 補足】

1951年7月

【従業員数】

85,596名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,258百万円

【売上高】

1,522,703百万円

【経常利益】

82,609百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.minebeamitsumi.com/