【Global環境】プリセールス(中央官庁向けの企画営業)◆海外の事例調査～企画提案まで【社会公共】

【企業名】

日鉄ソリューションズ株式会社

【職種名】

【グローバル環境】プリセールス(中央官庁向けの企画営業)◆海外の事例調査～企画提案まで【社会公共】

【仕事内容(概要)】

【グローバル環境】プリセールス(中央官庁向けの企画営業)◆海外の事例調査～企画提案まで【社会公共】

【具体的な仕事内容】

★中央官庁向けのIT企画営業／海外事例の調査～海外ソリューションの開拓～プリセールスまで／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★

■職務概要：

日鉄ソリューションズが強みとする、中央官公庁向けのITインフラ領域で企画営業としてグローバルに活躍いただける方を募集しています。

IT×英語力のご経験がある方からのご応募お待ちしております。

■業務内容詳細：

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

・中央官庁の顧客の業務ニーズをヒアリングし、海外同領域の先進事例の調査とソリューションの開拓を行う。

・発掘したソリューションのプリセールスを行うと共に、案件受注に向けた足掛かりを作る。

・情報収集・分析を行い様々な脅威を抽出するソリューションの企画（特に海外企業とのパートナーシップ）・販売（中央省庁を中心）を行う企画営業

■ポジションの魅力

・中央省庁等の国際情勢に関する喫緊の課題の解決にかかわる、専門性の高い分野での事業開発を経験できます。

・情報収集、提案組成、パートナー交渉等、海外企業との様々なやり取りを通じグローバルに仕事をする能力が身につきます。

・海外製品を想定する顧客の使い方に沿って自分の手で使い、顧客への効果的な紹介方法を考案するとともに、メーカーに改善要望を出す等の製品企画も行います。

■身に付くスキル

・グローバルビジネス経験

・公共向けサービスにおける事業開発経験

・情報収集活動分野における強い専門性

■社会公共領域について

先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。

国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。

■働き方・福利厚生：

職率2.8％で月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。

有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇などの制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT領域における営業経験やプリセールス等のご経験

・海外企業とのビジネス経験（ビジネス英語必須）

・対面機会の少ない顧客との接触からニーズを引き出すヒアリング力

■歓迎要件：

・政治・経済に関する知識

・事業開発経験（3年以上が望ましい）

・顧客要望を推察する洞察力

・顧客、海外ベンダー、自社内それぞれの要求のバランスをとって課題を解決する能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-17-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：50分（12:00～12:50）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:20

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,150万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～550,000円

＜月給＞

280,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：支給額は当社規定による

寮社宅：寮あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞

■都市手当（10,000円～）

■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度

■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など

■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務

■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

■主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

【事業概要】

■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。

現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。

グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。

その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、

研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究

私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。

この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。

研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。

最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、

この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。

現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン

弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。

今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。

私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。

【郵便番号】

1056417

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-17-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【設立年 補足】

1980年10月

【従業員数】

8,647名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,952百万円

【売上高】

338,301百万円

【経常利益】

38,497百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

https://www.nssol.nipponsteel.com/