【東京／多摩】製品含有化学物質の管理◆フレックスタイム制◆国内屈指のGlobalメーカー◆

【企業名】

ミネベアミツミ株式会社

【職種名】

【東京／多摩】製品含有化学物質の管理◆フレックスタイム制◆国内屈指のグローバルメーカー◆

【仕事内容(概要)】

【東京／多摩】製品含有化学物質の管理◆フレックスタイム制◆国内屈指のグローバルメーカー◆

【具体的な仕事内容】

【国内屈指のグローバルメーカー／12期連続で過去最高の売上高を更新中／年間休日121日】

入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

■職務内容

当社の品質管理部にて、製品含有化学物質の管理(RoHS、REACHなどの化学物質管理)業務（事業部／工場への製品含有化学物質管理の維持・顧客対応）に携わっていただきます。

■具体的な業務

RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理

・顧客要求基準書の読み込みおよび概要全社展開

・内部規定の改訂

・顧客要求確認事項の事業部への確認および営業部門への回答

・社内の製品含有化学物質管理(化学物質管理)のセンター的役割

・製品含有化学物質管理についての事業部や工場に対する内部監査

・顧客による監査の工場／事業部に対する支援

※海外出張の可能性がございます。(1週間程度)

■業務のやりがい

製造業として製品含有化学物質品質は重要な項目です。複数事業部／工場の製品に関する製品含有化学物質品質の向上支援を担うことにより、会社全体の製品環境品質状況を俯瞰的に見ることができます。

■事業の将来性

市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く独自の「提案型」電子部品の開発をテーマに総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しています。

■職場環境・教育体制

キャリア採用社員が多く、意見の言いやすい環境です。

新卒・キャリア採用分け隔てのない教育・評価制度を取り込んでいます。

■キャリアパス

製品含有化学物質管理から品質全般の管理業務に進んでいる方もいます。

■出向先について

企業名：ミツミ電機株式会社

出向形態：在籍出向

出勤先：東京都多摩市鶴牧2-11-2

事業内容：

・電気機械器具の製造および販売

・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

・金属工業製品及び金属材料の製造および販売

・窯業製品の製造および販売

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理業務を数年経験していること

■歓迎条件：

・製品含有化学物質管理の内部監査の経験

・英会話のコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト550点相当)

・化学物質の知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ミネベアミツミ株式会社　多摩事業所

住所：東京都多摩市鶴牧2-11-2

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に国内外の転勤の可能性がございます。

◆海外赴任：本ポジションでは発生しない想定ですが、将来的な異動やポジション変更により発生する可能性はゼロではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ミネベアミツミ株式会社　多摩事業所／東京都多摩市鶴牧2-11-2　[最寄り駅]多摩センター駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:10、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※フレックスタイム制は試用期間中は対象外（8:30～17:15休憩1時間／実働7時間45分）

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞

270,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回

■賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：寮・社宅（応相談）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞

◆確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆自家用車通勤可（交通費全額支給）／無料駐車場有り

◆社員食堂（工場稼働日）、保養所

◆制服、ロッカー・靴箱貸与

◆冷暖房完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる（祝日が休日の場合も有り）

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。

◆ミネベアミツミのコア技術：

＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。

＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。

◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

【郵便番号】

3890293

【所在地】

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

【設立年 補足】

1951年7月

【従業員数】

85,596名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,258百万円

【売上高】

1,522,703百万円

【経常利益】

82,609百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.minebeamitsumi.com/