【恵比寿】Global化支援コンサルティング営業職/海外留学経験/英語◆河合塾グループ

【企業名】

株式会社ウィル・シード

【職種名】

【恵比寿】グローバル化支援コンサルティング営業職/海外留学経験/英語◆河合塾グループ

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】グローバル化支援コンサルティング営業職/海外留学経験/英語◆河合塾グループ

【具体的な仕事内容】

◎英語を使う仕事にチャレンジしたい方歓迎！／ASEANへ海外出張の機会あり（年に1～2回）

■採用概要：

日系大手企業へ“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。

私たちが大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。

研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。

【具体的には】

・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン）

・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）

・マーケティングなどの営業企画

・講師やコーチング担当として登壇

■組織構成：

グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・営業経験者（個人・法人業界問わず）

・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等）

・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F

勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、ステップアップとして、名阪支社、シンガポール等の子会社異動の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿1-3-1　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均35時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。

・残業手当：基本給とは別に支給

・賞与：基本給の3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTトレーナーが3～6か月伴走し、1on1で支援します。その他、海外インターンや公募型研修など各種研修、読書会、社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度など、育成施策は充実しております。

＜その他補足＞

・各種手当（時間外労働手当、深夜勤務手当、講師登壇手当、出張手当）

・在宅勤務制度

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・産前産後休暇

・リフレッシュ休暇（6年勤続ごとに14日間）

・部活サポート制度（フットサル、キャンプ、駅伝、卓球等の活動費用支援）

・全社懇親会（シンガポールや名古屋・大阪支社のメンバーが一同に集まるパーティー）

・社内ライブラリー（本棚にたくさんある書籍を、アプリを活用して管理しています）

・社内フリーアドレス

・ウォーターサーバー／オフィスグリコ有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、産休育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇（6年勤続ごとに14日間）

☆長期休暇が取りやすい環境です

☆男性の育休取得実績有

【事業概要】

「越境学習」「リスキリング（学び直し）」といった国の注力テーマに対し、今までの枠に留まらない施策を世に輩出しています。

■事業特性：

「100の言葉より、ひとつの体験を。」

世の中に多くの情報や知識が溢れ、その重みづけも難しくなる中、自分自身の体験に根づくモノ・コトの見方の重要性が益々増していることを実感しています。私たちは、これまで以上に「体験の価値」を信じ、「体験の価値」にこだわり、手の届きそうな未来の価値づくりに取り組んでいきます。

■サービス紹介：

（1）人材育成…「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための「場」やきっかけ、機会を提供します。

（2）グローバル人材育成…世界で通じる「価値」を創出する人材を育てるために、「海外での体験」を中心に据えたトレーニングを提供します。

（3）若年層プロジェクト…教育機関や企業の協力のもと、若年層向けに、感動、気づき、学びの体験を提供します。東京都の高校生向け起業家教育や、Apple共同創業者が率いる「WOZED（ウォズエド）」の日本展開などを手掛けております。

■同社の特徴：

・クライアントは大手企業がほとんどです。課題に合わせたカスタマイズ型でソリューションを提供しており、リピート率も高いです。また、M&Aが加速し計画的に海外要員を育成することが急務となっている今、グローバル人材育成施策を積極的に展開しています。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿1-3-1

【ビル名等】

朝日生命恵比寿ビル9F

【設立年 補足】

2000年7月

【従業員数】

65名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.willseed.co.jp/