【大阪】生産技術＜圧縮機の新規工法開発・技術開発＞◆空調Globalトップ/基幹部品の内製開発

【企業名】

ダイキン工業 株式会社

【職種名】

【大阪】生産技術＜圧縮機の新規工法開発・技術開発＞◆空調グローバルトップ/基幹部品の内製開発

【仕事内容(概要)】

【大阪】生産技術＜圧縮機の新規工法開発・技術開発＞◆空調グローバルトップ/基幹部品の内製開発

【具体的な仕事内容】

■職務内容

空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。

商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。

＜詳細＞

◇圧縮機工法開発

鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。

◇上記の新工法を量産適用する為の技術開発

開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。

開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

【使用ツール】

MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)

機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX

【ポジション・立場】

事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。

【仕事のやりがい】

同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。

技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

【この職種における強み】

グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、同社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】以下いずれかに該当する方

・工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験

・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発

・新工法の量産化技術開発

【歓迎条件】

・圧縮機の生産技術業務経験のある方

・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

淀川製作所

住所：大阪府摂津市西一津屋1-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

滋賀県草津市、大阪府堺市、大阪府摂津市の事業所間の出張はございます。業務に応じて、事業所間の異動も行っています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

淀川製作所／大阪府摂津市西一津屋1-1　[最寄り駅]南摂津駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞

300,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅完備

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞

■保養所（蓼科、宝塚、那須）

■退職年金制度

■住宅融資制度

■財形貯蓄制度

■持ち株制度

■5連休制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

【事業概要】

■事業内容：

空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴：

同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

（1）空調事業…豊富な空調ソリューションで、顧客に快適な空間を提供する事業です。住宅やオフィス等身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。

（2）化学事業…1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続く同社の事業です。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガス等1,800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。

（3）フィルタ事業…空気清浄機向け高機能フィルタや集塵フィルタで快適な空気づくりに貢献する事業です。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善等、人をとりまく空気に対するニーズは高まるばかりです。空調事業との融合によるあらたな市場の開拓など成長を続けています。

（4）油機事業…1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける事業です。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニット等の開発・生産を行っています。

（5）特機事業…防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する事業です。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。

（6）電子システム事業…1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった事業です。製造業ならではのニーズや困りごとを顧客と同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス

【設立年 補足】

1934年2月

【従業員数】

7,654名

【市場】

プライム市場

【資本金】

85,032百万円

【売上高】

4,395,317百万円

【経常利益】

354,492百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.daikin.co.jp/index.html