【ネスレ／神戸本社】経理担当（固定資産管理・決算業務）◆Global環境で専門性を磨く／年休123日

【企業名】

ネスレ日本株式会社

【職種名】

【ネスレ／神戸本社】経理担当（固定資産管理・決算業務）◆グローバル環境で専門性を磨く／年休123日

【仕事内容(概要)】

【ネスレ／神戸本社】経理担当（固定資産管理・決算業務）◆グローバル環境で専門性を磨く／年休123日

【具体的な仕事内容】

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支えるリモートワーク／完全週休二日◇◆

■ポジション概要

Accounting Operationsチームの一員として、主に固定資産管理業務を担当し、月次・四半期・年次決算や財務レポーティングをサポートします。

グローバル共通の会計基準（IFRS/NAS）に基づき、フィリピンにある海外のシェアドサービスチームと連携しながら、正確かつ効率的な会計オペレーションを推進します。

定型業務にとどまらず、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わり、将来的にはファイナンス領域全般へのキャリア拡大も期待されるポジションです。

■部署紹介

ファイナンス（財務管理）の部署は、企業活動を財務の視点から支え、意思決定をリードする役割を担います。ネスレの財務管理は、商品開発から製造・販売までのビジネス全体を俯瞰し、予算策定や業績管理、投資判断に対する支援を通じて、健全で持続的な成長に貢献します。

単なる会計業務にとどまらず、各部門のパートナーとして経営判断をサポートし、企業価値と社会的価値の両立を実現することが求められます。

■業務内容

・固定資産の取得、資産化、減価償却、除売却等の管理

・固定資産台帳管理および棚卸しサポート

・月次・四半期・年次決算業務のサポート

・財務諸表作成およびレポーティングサポート

・消費税申告書作成サポート

・勘定科目残高の分析・照合

・内部統制および監査対応サポート

・海外のシェアドサービスチームとの連携による会計プロセス運営

・会計プロセス改善および業務効率化プロジェクトへの参画

■募集背景

将来を見据えた組織体制の強化と、専門性の継承を目的とした募集です。

■このポジションの魅力

世界最大級の食品メーカーにおいて、固定資産管理をはじめ、決算や税務サポートなど幅広い経理業務を経験できるポジションです。海外のシェアドサービスチームやグローバルチームと日常的に連携するため、グローバルな環境での協働経験を積みながら、IFRSやネスレ独自の会計基準に関する専門性を深めることができます。また、将来的にはファイナンス領域における幅広いキャリアへ挑戦できる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも必須

・経理実務経験3年以上

・固定資産管理または決算業務経験

・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

■歓迎条件：

・会計、経営、商学などに関する学習経験または基礎知識をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：英語上級

＜語学補足＞

ビジネスレベルの英語力（読み書きに加え、会話でのコミュニケーションが可能な方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス

勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。

＜転勤＞

当面なし

入社後の異動等により可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15　[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間45分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞

230,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定により全額支給

寮社宅：借り上げ社宅制度

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■各種研修制度など

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■積立年金保険

■財形貯蓄

■社員持ち株制度

■育児休業・介護休業制度

など、福利厚生も非常に充実しています。

※年に1回以上、連続して5日間の有給休暇を取得することを社員に推奨しています。

※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日

【事業概要】

■事業内容：

飲料・菓子・栄養補助食品・ペットフード・調理食品などを展開する世界最大級の総合食品・飲料企業です。スイスに本部を置き、約190の国と地域で事業を展開しています。「ネスカフェ」「キットカット」「ミロ」「マギー」など、多様なブランドを展開するとともに、コーヒーマシンやサブスクリプション型サービスなど、新たな価値提供モデルにも取り組んでいます。

■企業理念：

ネスレは「Good Food, Good Life」のもと、食と飲料の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます。「共通価値の創造（CSV）」を経営の中心に据え、事業活動を通じて社会課題の解決と経済価値の創出の両立に取り組んでいます。

■ビジョン：

食を起点に社会課題の解決をリードする企業であり続けることを目指しています。また、グローバルの知見とローカルでの実行力を掛け合わせ、「Think Globally, Act Locally」のもと、各地域に最適化したビジネスを展開しています。

■社風：

多様性を尊重しながら、個々が主体的に考え行動することを重視しています。社員一人一人が裁量を持ち、チャレンジできる風土があります。また、成果志向のスピード感と、チームで価値を創出する協働文化の双方を兼ね備えている点が特徴です。

【郵便番号】

6510087

【所在地】

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15

【ビル名等】

ネスレハウス

【設立年 補足】

1933年6月

【従業員数】

2,400名

【市場】

非上場

【資本金】

4,000百万円

【HPリンク先】

http://www.nestle.co.jp/