【品川】海外調達・購買業務（店舗備品等の非食品）◇プライム上場／外食業界GlobalNo.1を目指す

【企業名】

株式会社ゼンショーホールディングス

【職種名】

【品川】海外調達・購買業務（店舗備品等の非食品）◇プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

【仕事内容(概要)】

【品川】海外調達・購買業務（店舗備品等の非食品）◇プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

【具体的な仕事内容】

【売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業にて店舗で使用する店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国外から調達、グループ各社に供給/はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ】

同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。

現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております

■業務概要：

食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで対応できる方を募集いたします。

■ミッション：

現状店舗備品等の非食料商材において、国内調達が中心となっておりますが、より高品質・低単価の海外商材開拓がミッションです！

■具体的な業務：

～入社直後にお任せする業務～

◇海外調達業務

・調達業務の実務・運用（商材の選定・社内提案）

～ご経験・業務の習得状況に合わせてお任せする業務～

◇マス・マーチャンダイジングの推進

・海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉

・新規商材開発、提案

・海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用

・海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション

■海外出張について

月に1回程度英語圏・東南アジア、中国等へ出張をいただく想定となります。また、将来的には海外駐在の可能性もございます

■出向先について

株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・実践的英語コミュニケーション能力もしくは、中国語能力（ネイティブレベル）

・貿易に関わる職務経験（輸出入・三国間貿易）

・営業経験

・マネジメント経験

■歓迎条件：

・責任あるポジションでの海外駐在経験。

・海外企業との各種交渉実施経験。

・報告書の的確なアウトプット能力。

＜語学補足＞

ネイティブレベルの中国語をお話できる方も歓迎です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社グローバルテーブルサプライ

住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー15F

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社グローバルテーブルサプライ／東京都港区港南2-16-1　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞

300,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル及びご経験により変動します

■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給　※社内規定有

家族手当：補足事項なし

住宅手当：別途地域手当有

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください

＜定年＞

60歳

60歳以上の方は1年契約の有期契約社員

＜教育制度・資格補助補足＞

基本OJTとなります。

＜その他補足＞

慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

【事業概要】

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り！「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】

■社名の由来：

ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売（禅商）」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。

■事業内容：

独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。

※MMD：原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み

（1）国内外食事業：「すき家」「ココス」をはじめとした外食チェーンの展開

日本を代表する牛丼チェーン「すき家」をはじめ、ハンバーグ、パスタ、和食、焼肉などバラエティ豊かなレストランと回転寿司、うどん、ラーメン、コーヒーショップなどのファストフード店を展開しています。

（2）海外外食事業：「すき家」を中心に海外で展開

「すき家」のグローバル展開を積極的に進めています。その国の安全で安心な食のインフラを育て、その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの願いです。

（3）小売事業：スーパーマーケットチェーンを展開

仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。

（4）介護事業：高齢者向け住宅、介護サービスを展開

高齢者住宅、有料老人ホームを運営。人生の第四楽章を迎えた方々が、楽しく安心して生活していただけるよう、おいしく安全な食と快適な住環境を提供しています。

（5）サポート事業：

業務管理、経理管理システムなどソフト面でのサポート、また店舗設計や施工、調理器具の製造、食材の調達、輸送など、ハード面でのサポートで、グループ事業を多角的にサポートしています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-18-1

【ビル名等】

JR品川イーストビル5F

【設立年 補足】

1982年6月

【従業員数】

17,324名

【市場】

プライム市場

【資本金】

26,996百万円

【売上高】

1,136,684百万円

【経常利益】

71,890百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.zensho.co.jp/