【Global広報・PR】ブティックホテルを展開／東証プライム上場グループ／英語スキル活かせる◎

【企業名】

株式会社ＴＲＵＮＫ

【職種名】

【グローバル広報・PR】ブティックホテルを展開／東証プライム上場グループ／英語スキル活かせる◎

【仕事内容(概要)】

【グローバル広報・PR】ブティックホテルを展開／東証プライム上場グループ／英語スキル活かせる◎

【具体的な仕事内容】

■ポジション概要：

ブティックホテルを全国展開する計画を進めている当社の、コーポレートおよびプロダクト（ホテル）ブランドの、主に海外に向けての広報・PRを担う、事業の成長を支える重要な役割を担うポジションです。

■業務内容：

当社および展開するホテルにおけるPR業務をお任せします。

（※既存メンバーと協働となります）

◇TRUNKブランド（コーポレート、ホテル含む）のPRプランの立案・策定・実行

・既存、新店舗含む国内外メディアプランの策定・実行

・国内外メディアパワー最適化 (イベントなどの企画実行、キーメディアとのリレーション深化)

・予算管理

◇TRUNKブランドのコミュニケーション戦略の実行サポート

・TRUNKのブランドコミュニティ形成に向けたアクションプランの実行

・KOLsとのリレーション構築

・既存店セールスプロモーションの企画・実行サポート

■ポジション魅力：

マーケティング部は、社長直轄で、計3名からなる少数精鋭の組織です。

今回の募集は、主に、TRUNKブランドの形成と事業成長に向けて、社内外、国内外を含めた広報・PR における業務を担当していただくポジションとなります。

ブランドの認知とブランド価値を高めていくことを目標として掲げ、上長をはじめ、他部署との連携もとり、プロジェクトチームの一員として活躍していただけます。

今後、当ホテルブランドの出店が加速していくなかで、マーケティング領域の上流、事業戦略や経営参画など本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能となります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・国内外PR、ブランディング、マーケティング（広告販促）の分野において5年程度の業務経験

・PRプラン実行経験（立案経験があると尚良）

・ビジネスレベルの英語力

・執筆力、校正力

・メディア向けイベント企画・開催経験

・セールスプロモーションの実行経験

■歓迎条件：

・メディア、KOLsとのリレーションが既にある

・コミュニティやインフルエンサーマーケティングの経験

・ライフスタイル、ラグジュアリーブランド勤務経験

・サステナビリティ領域における知見

＜語学力＞

必要条件：英語上級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前5-31

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前5-31　[最寄り駅]明治神宮前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※有給休暇：入社3ヶ月後当社規程日数付与

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：271,300円～285,200円

固定残業手当/月：62,100円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,400円～350,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は年収450万～470万の詳細となります

※年収500万～650万は管理監督者となります（内訳：基本給287,400円～343,300円／グレード手当65,700円～78,600円　※残業代支給なし）

■賞与：年2回

■評価・昇給：年4回

※入社後3ヶ月は試用期間のため評価対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社保全支給

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞

■社内預金

■持株会

■従業員割引

■成長支援制度

■友人紹介制度

■表彰制度　等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇5日、冬季休暇7日間、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

■年間数日特定出勤日有

■有給休暇：入社3ヶ月後、当社規程日数付与

※育産休後復帰したスタッフも多数在籍

【事業概要】

◆事業概要：

■ホテル運営

全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。

■ホテルウェディング運営

ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています

■レストラン運営

■ホテルイベント運営

◆理念：

【VISION】

日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。

【CREDO】

4つの約束と20の心得

【CORE　VALUE】

独創・革新・貢献・誠実

【MISSION】

ホスピタリティ業界にイノベーションを。

【人としてのあり方】

私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。

大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。

◆TRUNK HOTELとは：

株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前5-31

【設立年 補足】

2016年12月

【従業員数】

330名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【HPリンク先】

https://www.trunk-base.com