GLP鳴尾浜の設備管理

仕事内容:

GLP鳴尾浜の設備管理スタッフ（常駐管理業務）

例えば、まだ経験が浅く不安な方は・・・
■電球交換やエアコンのフィルター清掃等
■電気、水道等のメーター検針
■空調機（冷暖房）等の設備機器の運転や監視
■建物設備の日常点検

慣れてきたら・・・
■設備機器の整備や修繕、トラブル対応
■報告書、提案書作成

経験を積んだ後や、資格をお持ちの方
■受変電設備維持・運用業務
■建物の修繕・改修の企画提案
■建設工事の施工管理
■エネルギー管理業務

アピールポイント:

■年間休日125日
■社員定着率93.3％
■完全週休2日制（土日祝休）
■面接1回でスピード選考
■キャリアアップ支援制度・サポート体制

求める人材:

ビルメン業界未経験者OK
■2年目〜3年目の方でも、丁寧に指導します
■若い仲間が活躍している職場です

＜歓迎条件＞
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■ボイラー技士等の資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜日勤＞
8:30～17:15
実働7.5時間

休暇・休日:

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇
■出張準備休暇

勤務地:

GLP鳴尾浜（兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目20-2）

アクセス:

阪神電鉄「甲子園駅」下車、
阪神バス「鳴尾浜西」より徒歩2分
自動車通勤可

給与:

月給200,000円～250,000円 
＜想定年収2,400,000円～3,000,000円＞

■二重生活手当（出張赴任時）
■資格手当
■休日出勤・時間外勤務別途支給

待遇・福利厚生:

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服・PC、携帯貸与
■業務帰着任費（全額負担）
■単身赴任時二重生活手当
■車貸与＆通勤利用OK
■赴任用単身寮あり（家具・家電）費用当社負担
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度（受験費用は会社負担）
■勤続10年表彰（感謝状と金一封支給）
■インフルエンザ予防接種（全額当社負担）
■定期健診、脳ドック検診制度
■慶弔見舞金
■誕生日お祝い制度

その他:

■勤務開始日の相談OK
■リモート面談相談OK

雇用形態: 契約社員

給与: 200,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間