◎第二新卒歓迎【御茶ノ水／川崎重工G】購買＜人・部品の調達＞OJT有◆土日祝休／国内トップ級シェア

【企業名】

株式会社カワサキマシンシステムズ

【職種名】

◎第二新卒歓迎【御茶ノ水／川崎重工G】購買＜人・部品の調達＞OJT有◆土日祝休／国内トップ級シェア

【仕事内容(概要)】

◎第二新卒歓迎【御茶ノ水／川崎重工G】購買＜人・部品の調達＞OJT有◆土日祝休／国内トップ級シェア

【具体的な仕事内容】

□■川崎重工100%出資／誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開■□

■業務概要：

当社アフターサービス本部（発電設備のアフターサービスを担う事業）の資材（人・部品）の調達業務に従事していただきます。

■業務詳細：

◇資材請負・委託基本契約、指定サービス店およびライセンス店契約の締結および管理

◇KHIの管理部門との年次取引条件の設定、その他KHI窓口業務

◇取引先の選定および管理

◇業者部品および用役の購買業務

◇補用部品の計画的管理

◇資材業務の内部統制活動

◇購買企画業務

■入社後について：

入社後3ヶ月は指導員によるマンツーマンのOJTを実施いたします。

その後4～12ヵ月間は指導員によるフォローアップを継続的に実施いたします。

■製品について：

産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップクラスのシェアを誇ります。

主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しており、中でも非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価いただいております。

■就業環境：

・川崎重工業株式会社100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。

・人は企業の「財産」として考え教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・社会人経験3年以上

・普通自動車免許（AT限定可）

・PCスキル（Excel・Word中級程度）

■歓迎条件：

・調達業務経験

・生産管理業務経験

・日商簿記検定2級

・VBAや統計知識をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東部事業所

住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F

勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来的に転勤可能性あり（熱田、明石など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東部事業所／東京都千代田区神田駿河台2-5-1　[最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月10～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は賞与年2回・月20時間分の時間外手当を含む金額です。経験・人物面等を考慮し決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■別途各種手当あり（規定に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：有扶者5,000円／月

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

会社が必要とする国家試験・講習会等の受験・受講に発生する受験手数料、講習会費用、テキスト代、受験・受講に発生する交通費、日当等も支給します。また、会社で定めた対象資格を取得した場合奨励金を支給します。

＜その他補足＞

■団体生命保険

■帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給）

■単身赴任手当

■出張手当（出張に関わる交通費については全額支給）

■借上社宅制度：個人負担額は単身約10,000円～／月、世帯約20,000円～／月

■カフェテリアプラン：社宅利用者66,000円、社宅非利用者約300,000～500,000円

■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）

■財形住宅貯蓄制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、慶弔休暇など

■有給休暇：入社月に応じて付与（初年度22日、最大44日）、積立休暇（最大60日）

■半日／時間単位での有給休暇取得可能

【事業概要】

■事業内容：

川崎重工業製の産業用ガスタービン製品（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）の保守・点検・設置業務

※川崎重工業株式会社の100％出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。

■当社の特徴：

・川崎重工業の「産業用ガスタービン（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）」のビジネスユニットに関して、販売並びにサービス（導入設計とメンテナンス）を一手に引き受け、日本全国をカバーしています。

・当社が扱う「産業用ガスタービン」は、非常用発電機やコージェネレーションシステムでも業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電機として注目されています。

※中型・小型の非常用発電機のシェアは業界トップクラス

・顧客の用途に合わせたシステム提案から導入･メンテナンスまで、一貫してフォローできることが当社の強みです。

・航空用ジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界トップクラス水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界トップクラスです。

■製品に関して：

地震や自然災害の多い日本列島において、非常・防災用発電設備の社会的ニーズは年々高まっています。

特に小型で大出力、冷却水が不要で始動信頼性に優れるガスタービンの特徴を活かした発電設備は、電算センターや通信事業などのデータセンター用をはじめ、様々な分野において、バックアップ電源として不可欠な存在となっています。国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。

そして、当社の製品は日本を代表する施設に設置されています。病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。

【郵便番号】

5300057

【所在地】

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7

【ビル名等】

清和梅田ビル8F

【設立年 補足】

1972年4月

【従業員数】

281名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

44,400百万円

【経常利益】

4,800百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.khi.co.jp/corp/kms/