【恵比寿／自社開発】プロジェクトリーダー／上流◆Google最上位パートナー◆中途入社100％

【企業名】

株式会社grasys

【職種名】

【恵比寿／自社開発】プロジェクトリーダー／上流◆Google最上位パートナー◆中途入社100％

【仕事内容(概要)】

【恵比寿／自社開発】プロジェクトリーダー／上流◆Google最上位パートナー◆中途入社100％

【具体的な仕事内容】

□■Webアプリ開発・データ分析基盤構築・クラウド移行プロジェクトへの参画／モダン環境／インフラの専門家集団■□

■業務内容

Google Cloud、AWS、Microsoft Azure といった3大パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用を幅広くお任せします。

■業務詳細

・DXのバックエンド開発経験を中心に、比較的大きなデータを取り扱うデータ基盤の構築を行っています。また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。

・さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

■参画案件例

・数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム

・自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発/運用

■組織構成

◇Webアプリ開発とデータ分析基盤の両方を担当するエンジニアが所属する部門です。

◇今後は今ある案件の安定化を図りつつ、インフラ部門における案件で生じる開発業務を担っていただきます。

◇弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります。

◇実際にメンバーによる勉強会を行う等、各エンジニアのスキル向上をはかっており、今後も様々なトピックの勉強会を開催する予定です。

＼求める人物像／

ITの技術を学ぶことや複雑な課題や問題に取り組むことにおいて、効率を向上させるための基盤作りや細部へのこだわりなど、細かい作業を必要とすることも少なくありません。

ですが、それこそがITの技術に深く関わる楽しさだと考えており、我々を前進させる重要な原動力だと考えています。一緒に我々と技術を楽しめる方々を募集します！

■当社について

GCP・AWS・Azureを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を専門とする技術集団です。高い専門性を武器に、ゲーム業界や公共分野向けにデータ基盤構築や先端ソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：【ITエンジニアとして5年程度就業され、下記の実務経験をお持ちの方】

・C / C++ / Javaなどの高級言語を用いた開発経験をお持ちの方

・Pythonをはじめとしたオブジェクト指向型言語を用いたWeb開発経験

■歓迎要件：

・Public Cloudの主要な負荷分散、処理系、ストレージ、データストアサービスや各種付帯の機能などの利用経験をお持ちの方

・オープン/Web系言語によるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社 grasys

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社 grasys ／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業／月：12時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※パフォーマンスによって期間の変動あり

※アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇、プレミアム休暇（月に1回半休）は試用期間満了後から利用可能です。

※身だしなみ手当5,000円、誕生日手当5,000円、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）は試用期間満了後から付与となります。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,465,116円～6,697,680円

固定残業手当/月：127,907円～191,850円（固定残業時間44時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～749,990円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■評価制度：年2回

■インセンティブ制度あり

※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限20,000円／月

社会保険：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格合格祝金あり

■資格試験の受験費用全額補助

＜その他補足＞

■インフルエンザ予防接種

■インターネット手当 3,000円

■フリードリンク

■ハイクオリティチェア・4Kモニタ

■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり）

■PC貸与

（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface）

※以下は入社半年後から付与

■身だしなみ手当 5,000円

■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合)

■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

■創業記念日（11月13日）

■年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間）

■有給休暇は入社【3か月経過後】の付与となります。

【事業概要】

■企業概要：

創業11年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。

■事業内容：

当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。

運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。

■代表より：

社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。 ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。 コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。 仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。 その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。

【郵便番号】

1506011

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【設立年 補足】

2014年11月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.grasys.io/