Google広告運用担当|広告運用

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用

✅ 週休2日×月給30万×賞与2回！
✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用！
✅ 前職給与を考慮して決定します
✅ 入社祝い金5万円を支給

✅ 賞与年2回＋昇給年1回あり
✅残業はほとんどありません
✅ 定時17:00に退社！

＼広告を「配信して終わり」にしない／

事業目標から逆算し、
Google広告の設計・計測・運用・
分析・改善までを一貫して担当。

自動入札や媒体の推奨を
そのまま採用するのではなく、
問い合わせ・商談・売上という
"事業にとって意味のある成果"に
つなげる仕事です。

【✨この仕事の面白さ】

✅ 数字の「その先」まで見える
CPAを下げて終わりではありません。
その先の商談化率・受注率まで
社内で追えるのがインハウスの強み。

✅ 意思決定が速い
クライアント確認の往復がなく、
「やるべき」と判断した施策を
その週のうちに試せます。

✅ 広告の外側も動かせる
LP・フォーム・営業トークまで
改善提案が届く距離にあります。

【✨具体的な業務内容】

✨戦略・設計
✅ アカウントの現状分析
✅ 運用方針、KPIの策定
✅ キャンペーン、広告グループ設計
✅ キーワード、広告文の設計

✨日々の運用改善
✅ 検索語句、除外キーワードの精査
✅ 入札、予算、地域の調整
✅ オーディエンス設定の見直し
✅ Performance Max、ディスプレイ、
YouTube広告の企画と運用

✨計測・分析
✅ Googleタグ、GTM、GA4での
コンバージョン計測の確認
✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析
✅ 異常値の検知と原因特定

✨改善提案・レポート
✅ LP、フォーム、広告文、
画像・動画の改善提案
✅ 予算進捗と成果、次の施策を
まとめたレポート作成

【✨1日のスケジュール例】
✅ 08:00 出社
メール・前日実績の確認
✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認
コンバージョン状況をチェック
✅ 10:00 検索語句・キーワード・
広告文・入札の調整
✅ 12:00 休憩（60分）
✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認
改善施策の実行
✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ
レポート作成
✅ 16:30 翌日のタスク整理
✅ 17:00 退社

【✨入社後の流れ】

✨1ヶ月目：
✅ 事業、顧客、既存アカウント、
問い合わせ導線を把握
✅ 計測状況と過去実績を確認

✨2〜3ヶ月目：
✅ 小規模な改善施策から着手
✅ 方針と成果を共有しながら
運用の型をつかんでいただきます

✨4ヶ月目以降：
✅ 主要キャンペーンと予算管理を
段階的にお任せ
✅ 新規媒体の企画も歓迎です

求めている人材

✅ Google広告の実務運用経験
✅ 検索広告のキーワード設計・
広告文作成・入札調整の経験
✅ GA4等で数値を確認し、
改善を考えられる方

✨歓迎

✅ 事業会社でのインハウス運用経験
✅ GTMでの計測設計の経験
✅ Performance Maxの運用経験
✅ LP・クリエイティブの改善提案経験

✨こんな方を歓迎します

✅ CPA・CVR等の数値変化に対して
「なぜ」を自分で仮説立てできる方
✅ 他部署と会話しながら
施策を前に進められる方
✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、
改善実績を具体的に提示できる方

✨学歴不問！

「配信を回す」だけでなく、
事業の売上まで意識して
広告を設計したい方を歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：08:00〜17:00（休憩時間12:00〜13:00 1時間）
時間外労働：あり（法定どおり別途全額支給、月平均は別途確認）

休日休暇

✅ GW休暇
✅ 夏季休暇
✅ 年末年始休暇
✅ アニバーサリー休暇
✅ 年次有給休暇（法定どおり付与）
✅ 慶弔休暇
✅ 産前産後・育児・介護休業

勤務地

〒5830847大阪府羽曳野市大黒９３番地の１

交通・アクセス

古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅賞与年３回、昇給年１回。入社祝い金５万円
✅個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅400万円１年目（広告運用担当・月給30万円＋賞与年３回）
✅550万円３年目（マーケティングリーダー＋賞与年３回）

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由：該当なし（全保険完備）

【福利厚生】
・入社祝い金５万円（支給条件は別途確認）
・PC支給制度あり（上限あり）
・退職金制度（勤続5年以上）
・ドリンク・菓子・アイス食べ放題（規定あり）
・社内イベント（BBQ・釣り等）
・交通費支給（上限額は別途確認）
・試用・研修期間中の労働条件は本採用時と同一

職場環境

職場環境

＼自分の判断で、広告費を動かせる職場！／

✅ PC支給制度（上限あり）で、
使い慣れた運用環境を構築可能

選考プロセス

求人媒体から応募面接1〜2回内定。入社日はご相談可能です。
応募から内定までの日数は別途確認。