G長候補(エリア長候補)| 小売事業部

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：事業企画、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー

鮮魚・寿司・などを小売販売する「ヤマトサカナ」の
複数店舗を統括するG長（エリアマネージャー）として、
売上・人員・予算管理や販売戦略の立案などをお任せします。
※小売店舗のG長（エリアマネージャー）です。

各店舗の状況や売上データ、市場の動向を見ながら、
「何を・どう売れば売上につながるか」
「より良い売場・店舗にするにはどうするか」
を考え、店長や経営陣とともに実行していくポジションです。

• 具体的な仕事内容

・各販売拠点の売上・業績管理
・販売戦略の立案、実行
・人員配置や予算の管理
・販売商品の企画、売場づくりの提案
・店長との打ち合わせ、店舗運営の改善
・スタッフの指導、育成
・経営陣への事業状況の報告
・サービス向上に向けた施策の企画・実行
・その他、販売拠点のマネジメント業務

• 数字を見て、店舗を動かす仕事

ただ決められた店舗運営を管理するだけではありません。

売上やお客様の動向を分析し、
店舗ごとの課題に合わせた改善策を考えます。

例えば、
「この商品をもっと前面に出してみよう」
「季節に合わせた売場をつくろう」
「人員配置を見直して効率を上げよう」
など、現場に合わせた施策を実行できます。

商品企画や売場提案にも関われるため、
これまでのマネジメント経験やアイデアを
幅広く活かしていただけます。

• 大きな裁量で事業づくりにも挑戦

当社は少数精鋭の組織のため、
社長や経営陣とも直接意見を交わしやすい環境です。

現場で気づいたことや、
「こうすればもっと売上を伸ばせる」
「こんな取り組みをしてみたい」
といった提案も歓迎します。

経験を積んだ後はさらなるキャリアアップに加え、
営業・観光・卸売など、
他事業へ活躍の場を広げることも可能です。

これまで培ってきた経験を活かし、
ヤマトサカナの店舗・事業を一緒に成長させてください。

• 担当エリア

＜千葉県＞
夷隅郡大多喜町、鴨川市、茂原市、
君津市、館山市

＜東京都＞
江東区

求めている人材

事業企画・事業統括、もしくは
管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。
自ら考え、動く行動力のある方。

【具体的には】
・様々な店舗を巡回していただくので、
車通勤できる方大歓迎！

＜小売事業ではこんな方を求めています＞

• 新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方
• 来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方
• 安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方

＜こんな方を歓迎します＞

• 自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方
• 幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方
• 常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方

＜こんな方が活躍中です＞

• メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方
• 店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方
• 計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 9:00～18:00（休憩60分）

※事業部により変動あり

休日休暇

• シフト制(週休2日)
• ダイナミック休暇制度

5連休×年2回(有給3日＋公休2日)

勤務地

〒2630002千葉県千葉市稲毛区山王町152
※基本、各店舗直行直帰

交通・アクセス

JR「四街道駅」から車で10分/千葉北インターから車で10分

給与詳細

基本給：月給 45万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力による
※手当別途支給

【賞与】年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給制度有
・賞与年2回
・交通費支給（公共交通機関：全額、車通勤：規定）
・車/バイク通勤可（ガソリン代別途規定支給）
・制服貸与
・社員割引（3割）
・誕生日祝い（商品券2万円分）
・70歳までの再雇用制度（定年66歳）
・社用車貸与
・単身赴任補助
・入社後、転居が必要となった場合会社が費用補助有
・引越費用補助

職場環境

当社は「品質で勝負」をモットーに、適正価格で本当に良いものを提供しています。
そのため、価格競争に巻き込まれることなく、自信を持ってサービスを扱えます。
成果を公平に評価し、明るく元気な職場でチームワークを大切に働けます！

選考プロセス

【選考プロセス】
応募

書類選考

1次面接(部長と面接/WEBor対面選択可)
お仕事内容など様々なお話ができます。

2次面接(社長・役員と対面)
今後の事業展開などをお話できます。

採用

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※気になる点やご質問ありましたら、お気軽にお問合せください。
※在職中の方は面接時間や入社時期も相談に応じますので、ご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。