《東京／ソフトバンクG》ネットワークインフラ構築PM◇計画立案から一気通貫◇フレックス＆リモート勤務

【企業名】

ＳＢエンジニアリング株式会社

【職種名】

《東京／ソフトバンクG》ネットワークインフラ構築PM◇計画立案から一気通貫◇フレックス＆リモート勤務

【仕事内容(概要)】

《東京／ソフトバンクG》ネットワークインフラ構築PM◇計画立案から一気通貫◇フレックス＆リモート勤務

【具体的な仕事内容】

<オフィスや大型スタジアムやアリーナ、ホテルのネットインフラを構築するPMポジション／ソフトバンクのスマートシティ構想に関われる>

■業務内容：

ソフトバンクGの法人顧客を対象に、ネットワークインフラ構築プロジェクトのマネジメントを担当します。スマートシティ関連を含む中～大規模LAN構築案件において、計画立案から実行、品質・コスト管理、ベンダー調整まで、プロジェクト全体を統括するポジションです。

■入社後のミッション：

（1）プロジェクトのリーダーとして、QCDS（品質・コスト・納期・安全）を管理し、プロジェクトを成功に導く

（2）顧客やベンダー、社内関係者を巻き込み、円滑なプロジェクト推進を実現する

■業務詳細：

【主な業務】

・ネットワークインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務全般

・プロジェクト立案及び計画、リスクマネージメント、チームビルディング

・リソース計画、コミュニケーション計画

・顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール

・コスト管理、工程管理、品質管理

【具体的な業務】

・スマートシティ関連の中～大規模LAN構築プロジェクトの計画・推進

・実行予算計画及び管理

・各社内部署や協力会社との調整・指示出し

・提案活動（プリセールス）の支援

■業務特徴：

【プロジェクト期間】

規模にもよりますが、長崎スタジアムのような大規模プロジェクトですと数年単位、中規模のものですと半年～1年程の期間となります。

【プロジェクトメンバー】

人数間も規模によりますが、複数人で担当することがメインとなります。小規模なプロジェクトだと１～2名の場合もございます。

【主要顧客】

親会社であるソフトバンクなどの法人顧客がメインです。主にLAN側の構築、工事等を請け負います。当社内で、営業、SE部門、工事部門、運用保守部門がチームを組んで対応。本プロジェクトマネジメントは社内のプロジェクトマネジメントを担うイメージですが、営業チームの提案段階から同席することもございます。

■同社の特徴・魅力：

◎年休124日（土日祝休）

◎リモートワーク可能

◎フルフレックスタイム制

◎ソフトバンク水準の充実の福利厚生

◎夜勤や休日出勤が発生した際は、振替休日の取得を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼SES出身者も大歓迎／

■必須条件：

・インフラ構築プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（規模不問）

・ベンダー（SIer、NIer、施工会社）のコントロール経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-13-12　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

617万円～920万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：318,000円～568,000円

＜月給＞

318,000円～568,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の年収は時間外労働手当（月30H分）を含んだ金額です。

※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり

※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限5万円／月）

寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

【事業概要】

■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。

・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務

・サービス・システム・機器等の販売、保守業務

・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務

・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣

・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負

・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸

・一般労働者派遣事業

・中古品の買取、賃貸及び販売

・前各号に付帯する一切の業務

■代表取締役社長の言葉（HPより引用）：

当社はソフトバンク株式会社100％の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。

これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。

当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。

変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-13-12

【ビル名等】

日本生命日本橋ビル3F

【設立年 補足】

2005年2月

【従業員数】

1,015名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.sbengineering.co.jp/