【博報堂G】PRコンサルタント※議員／秘書／公務員での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ

【企業名】

株式会社オズマピーアール

【職種名】

【博報堂G】PRコンサルタント※議員／秘書／公務員での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ

【仕事内容(概要)】

【博報堂G】PRコンサルタント※議員／秘書／公務員での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ

【具体的な仕事内容】

【議員・秘書・公務員のご経験者募集！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】

【仕事内容】

企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容の一例】

‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング

• 政策に関連するステークホルダーの調査・分析

• アカデミアと連携した政府への政策提言

• 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション

• 業界団体の設立・運営支援

• 地方公共団体とのリレーション構築

【働く環境】

■チームの体制：

特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。

1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。

※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します

【こんな方を求めています！】

・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方

・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方

【博報堂グループの強み】

博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方

・パブリックアフェアーズやロビイング活動、ルールメイキングに関する知見やご経験

・国家機関や地方自治内でのSDGsやESG領域での実務経験

・中央省官庁での就労経験

・行政との業務、折衝のご経験

・市役所、区役所での街の広報業務担当者としてのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区紀尾井町3-23　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

421万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～367,000円

固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

307,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年1回（6月）

※賞与含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：同社規定による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上（当社規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞

■マネジメント研修、博報堂グループ研修

■PRプランナー資格補助制度

※バックアップ体制は万全です。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■育児・介護休業制度

■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム

■社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度

■フリーバカンス制度：有給休暇とは別に「3日連続取得×年3回」の休暇を付与。「インプット+休息」で「オン・オフ」を両立。

■創業記念休暇 ：創業記念月に1日特別休暇を付与。オズマグループの各社に設けられた記念休暇。「グループを想い合う」インナー施策。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）　祝日　年末年始　フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回）　創業記念休暇 慶弔休暇

【事業概要】

オズマグループは2023年に創業60年を迎えたPR会社です。現在では 博報堂グループ の一員として日々様々なPR活動を行っています。企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。また、一過性の話題づくりに留まらないPR活動を目指します。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。

【郵便番号】

1020094

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町3-23

【ビル名等】

文藝春秋新館

【設立年 補足】

1963年10月

【従業員数】

202名

【市場】

非上場

【資本金】

21百万円

【平均年齢】

36.2歳

【HPリンク先】

http://www.ozma.co.jp/