【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有/年間休日125日)

【企業名】

トランスニュークリア株式会社

【職種名】

【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有/年間休日125日)

【仕事内容(概要)】

【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有/年間休日125日)

【具体的な仕事内容】

【日×仏技術力の結集／日本では珍しい輸送貯蔵容器（キャスク）／国内大手企業と張り合う品質・技術力】

「キャスク」とは、原子燃料サイクルで必要となる輸送貯蔵容器です。主に輸送目的、貯蔵目的の２種類のキャスクがあり共通して金属製やコンクリートで放射能が漏れ

るのを防ぐ目的があります。

カーボンニュートラルが掲げられる社会において、原子力は有力な解決策のひとつであり、その一翼を担う当社事業の社会的意義は非常に高いです。一緒に社会に不可欠

なエネルギー産業に貢献しませんか？

■業務内容:

輸送・貯蔵キャスクの基本設計・詳細設計から、輸送サービスを展開する同社にて、人事総務・秘書業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・総務業務（事務所管理、什器・消耗品管理 等庶務業務中心）

・役員秘書業務　※英語使用あり

・フランス人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務　※英語使用あり

・人事業務補助（採用、人事、労務、健康診断 等）

■ポジションの特徴:

ご本人の適正に応じて業務をお任せします。先輩社員の下で総務から人事労務に関する業務まで幅広くご担当いただくことが可能です。社会保険・給与計算等の労務業務は社労士が担当しておりますので連携しながらご対応いただきます。

■働き方:

残業時間は月20時間以内と安定しています。年間休日125日、完全週休二日制、月8日までTW可とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。

■配属部署・組織構成:

部長１名、マネージャー１名、担当者2名（国際インターンのフランス人１名を含む）、今回募集者１名の計5名になります。部長が経理関連、マネージャーが人事総務関連、それぞれに補助者がついております。将来的にはマネジメントや社内改革等にも携わる事が可能な環境です。

■同社について:

輸送貯蔵容器という日本では珍しい技術を提供しています。1984年創業の老舗企業です。かつ、株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業グループ会社が親会社にいて今後も持続的な発展と安定が見込まれます。親会社では、60年以上のノウハウを元に、1000名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件:

１．英語を使用したコミュニケーションがとれる方（会話・メール）

２．下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方：

・総務業務（事務所管理、什器・消耗品管理 等）

・役員秘書業務　※英語使用あり

・外国人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務　※英語使用あり

・人事業務（採用、人事、労務、健康診断 等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F

勤務地最寄駅：新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋1-18-16　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:30

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間:月平均20時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

460万円～680万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～389,000円

＜月給＞

285,000円～389,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年1回

入社時の社員段階によって変わる可能性があります。又、賞与については業績に連動する部分があります。入社を検討される時には概算額を提示させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：定期券代支給（経路認定は弊社規定による）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：家賃の10％で利用可/入居年限及び会社負担上限あり

厚生年金基金：無

退職金制度：中小企業退職金共済制度への積み立てによる

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・神戸製鋼所グループ研修

・Oranoグループ研修

＜その他補足＞

福祉休暇制度（積立年休）

カフェテリアプラン（60,000円／年）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

＜キャスク関連事業＞

・エンジニアリング

∟輸送・貯蔵キャスクの基本設計・詳細設計TK型 輸送・貯蔵キャスク

∟安全解析、実証試験

∟国内外官公庁の許認可助勢

∟技術調査、研究開発

・製造・販売

∟輸送・貯蔵キャスクの調達、販売

∟輸送・貯蔵キャスクの製造管理、品質管理

∟輸送・貯蔵キャスクの製造に関する許認可助勢

∟輸送・貯蔵キャスクの付帯設備の供給

＜輸送サービス事業＞

・放射性物質の国際間輸送業務

・輸送用機材の供給

・標準試料等の調達支援

・放射性物質の輸送に関するコンサルティング

■ビジョン：

・輸送・貯蔵キャスク

先進のエンジニアリング技術とこれまでの製造実績に裏打ちされた製造技術・管理能力を基に、輸送・貯蔵キャスクの設計、許認可から製造までの総合的なサービスを提供します。

・輸送サービス

国内輸送、国際間輸送での広範な経験により、トランスニュークリアはフロント・エンドからバック･エンドまでの放射性物質輸送における最高水準の安全性を提供します。

■特徴（TOPICS）：

欧州、米国等に拠点を持つ Orano TN の知見を結集し、世界各国に点在する現地のパートナーと協力することにより、各国固有の規制要求や顧客のニーズに対して最適化された製品とサービスを提供します。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋1-18-16

【ビル名等】

日本生命新橋ビル5F

【設立年 補足】

1984年4月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

http://www.tntokyo.co.jp/