【埼玉／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現！

【企業名】

スターツCAM株式会社

【職種名】

【埼玉／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現！

【仕事内容(概要)】

【埼玉／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現！

【具体的な仕事内容】

～発注者側の施工管理◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎～

■業務内容：

当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。

■対象物件：

有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など

※ご経験や成長にあわせて現場配置をいたします。

■ポジションの特徴：

☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆

当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。

☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆

当社は地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆

当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。

■働き方：

週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

■当社（スターツCAM）について：

当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理経験をお持ちの方（S造もしくはRC造をご経験の方）

・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：建築施工管理技士1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉の現場担当

住所：埼玉県さいたま市

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

当面転勤はありません

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間は20～40時間程度当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

650万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

管理職は年俸制　一般職は月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には残業代を含みます。

※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：年48万円まで

家族手当：扶養家族のみ

寮社宅：独身寮

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■建築士手当など　■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）

＜その他補足＞

ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

週休2日制（日曜＋他1日）※休日が週2日になるように調整しています ／祝日／夏季休暇（最大8日）／GW休暇／慶弔休暇／年末年始休暇（最大8日）／有給休暇 ／出産・育児休暇 ／アニバーサリー休暇　等

【事業概要】

弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う

現88社（※2026.1月時点）のグループ会社の一つです。

手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、

低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。

また、得意とする「免震技術（647棟・16,702戸実績／2026.1月現在）」「BIM－FM技術」を活用した

災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。

グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。

事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。

そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。

創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。

また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。

【郵便番号】

1340083

【所在地】

東京都江戸川区中葛西3-37-4

【ビル名等】

スターツ八重洲中央ビル6F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

832名

【市場】

非上場

【資本金】

450百万円

【売上高】

76,050百万円

【経常利益】

6,470百万円

【平均年齢】

38.4歳

【HPリンク先】

http://www.starts-cam.co.jp