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1日のスケジュール（PT・OT・ST）

7：00（早出） モーニングケア

PT・OTは早出業務を行っています。朝の食事、整容、排泄、更衣など病棟生活におけるケアにかかわることで、Ns・CWとの密なコミュニケーションを行い、より実践的なPT・OTアプローチに活かしています。

8：30 830ミーティング

全職種病棟配属制のため、チーム全員参加のミーティングからスタートします。多職種全員で患者さんの情報共有をタイムリーに行い細かいリハ・ケアが展開されます。

10：00 作業療法

日常生活動作（身の回り動作）、家事（炊事・洗濯）、余暇（趣味活動）、地域参加（地域活動）、仕事など、その人らしい暮らしを取り戻すための支援を行っています。

12：30 昼食時ケア・リハ

食事にはNs・CWのみならず、PT（食堂までの移動）・OT（食事動作）・ST（摂食嚥下）も直接かかわり、多職種で専門的な支援を行っています。

昼休憩

スタッフ専用の食堂が完備されていて、栄養バランスの整ったおいしい昼食が毎日食べられます！

13：45 カンファレンス

入院時から1ヶ月ごとに全職種の担当が集まり、定期カンファレンスを実施しています。患者さんの抱える、さまざまな課題を整理し、具体的な目標を設定します。

14：00 理学療法

寝返る、起きる、立ち上がる、歩くなどの日常生活を行ううえで基本となる動作の改善を目指します。活動を見据えたよりダイナミックなアプローチで、日常生活の自立を支援します。

15：00 言語聴覚療法

機能だけに注目するのでなく、日常生活を意識して練習を実施していきます。よりよいコミュニケーションや食事の方法を提案していけるよう心がけています。

17：00 17ミーティング

夕方のミーティングも全員参加で行います。情報共有のほか、ミニカンファレンス、転倒転落ミーティングや嚥下カンファレンスなども行い、よりよいリハ・ケアにつなげます。

18：00（遅出） イブニングケア

PT・OTは遅出業務を行っています。ここでは、食事、整容、排泄、そして入浴のケアに携わります。病棟生活を知ることで、より具体的なリハ・ケアの提案を行っています。

応募要項

応募資格

作業療法士の有資格者、または資格取得見込者

給 与

4年制リハビリテーション系大学卒

初任給※新人モデル給 293,850円
（基本給248,150円＋各種手当45,700（住宅手当20,000円（世帯主）、生活支援手当25,700円）

リハビリテーション系短大3年制卒／専門学校卒

初任給※新人モデル給 285,120円
（基本給240,220円＋各種手当44,900（住宅手当20,000円（世帯主）、生活支援手当24,900円）

各種手当

住宅手当／家族手当／生活支援手当／通勤手当／時間外手当

賞 与

業務評価に基づく個別の賞与

福利厚生

各種社会保険完備、各種保養施設割引制度あり

社員食堂あり（初台・船橋）・昼食代補助あり

提携している不動産業者あり

ユニフォーム・シューズ貸与、制服クリーニング無料

勤務体制

初台・成城

日勤

8:30～17:30

早出

7:00～16:00

遅出

12:30～21:30

※土・日・祝祭日の勤務あり

船橋

日勤

8:30～17:30

早出

7:00～16:00

遅出

12:30～21:00

※土・日・祝祭日の勤務あり

研修制度

新採用者研修、2年次研修、3年次研修、4年次研修、シニア研修、ｻﾌﾞﾏﾈｼﾞｬｰ研修、管理職研修等

輝生会研究発表会、各種学会参加

休日・休暇

シフト制（公休日：年間120日以上、月平均：10日）

有給休暇／特別休暇（慶弔）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇

※前年度実績 公休＋有給 125日以上

応募方法

応募方法

応募については当サイトの応募フォームかお電話にて受け付けております。

※資料請求も受け付けておりますので申し付けください。

応募書類

新卒者

1. 履歴書・職務経歴書

2. 成績証明書または内申書

3. 卒業見込み証明書

既卒者

1. 履歴書・職務経歴書・資格免許証写

募集要項

その他

採用試験は作文・適性検査・面接を実施いたします。

採用試験結果につきましては、文書等でご連絡いたします。

合否の結果に関わらずご提出いただきました書類の返却はいたしません。

採用に関するお問い合わせ

• 03-6872-2551

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応募フォームまたはお電話にて受け付けております。

医療法人社団輝生会 採用担当までお気軽にお問合せください。

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