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GSシステムパイロット

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GSシステムパイロット

株式会社エム・エス・ディ

GSシステムパイロット

16 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エム・エス・ディ 伊那営業所

就業場所

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

職種

GSシステムパイロット

仕事内容

【長野県当社のみのシステム、「GSシステム」】

規制の両端に置いた信号機を警備員が操作をして片側交互通行を行

います。操作する方をGSパイロットと呼びます。

各種工事現場における片側交互通行

パイロットになるためには社内講習が必要です。 安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。 概ね現場への直行直帰です。(2,3日に一度出社) 業務の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-07223361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2006-915137-7

事業所名

カブシキガイシャ エム・エス・ディ イナエイギョウショ

株式会社エム・エス・ディ 伊那営業所

所在地

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

ホームページ

http://www.msd-group.jp

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

GSシステムパイロット

仕事内容

【長野県当社のみのシステム、「GSシステム」】

規制の両端に置いた信号機を警備員が操作をして片側交互通行を行

います。※操作する方をGSパイロットと呼びます。

各種工事現場における片側交互通行

パイロットになるためには社内講習が必要です。

※安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。

※概ね現場への直行直帰です。(2,3日に一度出社)

※業務の変更範囲:なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

GSパイロット

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

8名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

社員登用希望の方は資格取得を目指します

継続希望の方は面談のうえ、総合的に判断して更新します

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

就業場所に関する特記事項

※変更の範囲:会社の定める場所

直行直帰になりますが、詳細は面接時に説明します。

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

営業所は敷地内禁煙、現場は喫煙所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

若年者の深夜業禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

交通誘導警備業務2級

必要なPCスキル

スマートフォン内アプリにて業務指示を受けていただきます。ライ

ンが出来る程度。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(月途中入社は翌月より3月間)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,928円〜314,496円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,536円〜202,176円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 24,192円〜69,120円

GS手当手当 43,200円〜43,200円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

手当

・1勤務2000円(22日稼働44000円)

8960円(日給)×21.6日(月平均労働日数)

=193536円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

8,960円〜9,360円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

21時00分〜6時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入寮希望者は松本地区の勤務にな

ります

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業

(イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備

、及びJR東日本列車見張り業務)

会社の特長

若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地

域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしてい

ます。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言

法人番号

9100002022635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

セキュリティ事業本部

担当者(カタカナ)

サカグチ

担当者

坂口

電話番号

0265-98-7041

FAX

0265-98-7042

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場

を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。

全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ

スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健

康づくりを推進しております。

・会社で福利厚生のため加入しているハイパーGPAという保険制

度があります。参考として社員の声を掲載します

社員Iさん

差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ

非常に助かりました。

※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には

特に力を入れております。

(昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助

制度、自家用車購入補助、免許取得補助)

※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待+副賞で家族感謝の恩返し

をサポートします。(2023年9名、2024年4名、2025

年3名)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

従業員のための保険 ハイパーPGA加入

・社員Iさんの声

「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ

非常に助かりました」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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