【神戸】業務系エンジニア※東証プライム上場G／Salseforceの導入・開発など

【企業名】

株式会社アクティス

【職種名】

【神戸】業務系エンジニア※東証プライム上場G／Salseforceの導入・開発など

【仕事内容(概要)】

【神戸】業務系エンジニア※東証プライム上場G／Salseforceの導入・開発など

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。

＜具体的な案件＞

・官公庁向けソフトウェア開発

・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務）

※チームでのアサインが基本となります

※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど

≪当社の魅力≫

★充実の教育体制：

様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどスキルアップのための制度が充実しています。

★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：

社員の7割が在宅と出社のハイブリットな働き方を実施しています。（週1程度の出社あり）

業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。

また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。

育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。

★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：

早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。

★当社の強み領域：

当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・業務系アプリケーションの開発経験（目安2年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸事業所

住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング 22階

勤務地最寄駅：JR線／三宮駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

本人の意向を無視した転勤はいたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

神戸事業所／兵庫県神戸市中央区浪花町59　[最寄り駅]旧居留地・大丸前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※フレックスタイム制により10：00～19：00や8：00～17：00も可能■残業：月平均約16時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：224,000円～266,000円

その他固定手当/月：17,200円～40,300円

＜月給＞

241,200円～306,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

固定手当補足：

テレワーク手当 10000円／月

退職金前払い　 7200円～10300円／月

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給

※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

家族手当：管理職支給なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：前払い制

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、中堅研修、管理職研修 、昇進時研修、キャリア面談、動画研修

※資格取得祝い金／手当あり

＜その他補足＞

確定給付企業年金／定期健康診断(年１回)／財形制度／福利厚生倶楽部／団体保険／結婚・出産祝金／クラブ活動など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇（3日間）

■年末年始休暇

■特別休暇

■慶弔休暇

■育児・介護休業制度

【事業概要】

■当社について：

当社は設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。今後も、日々進化する技術を積極的に取り入れ、社会のDX推進に寄与していきたいと考えています。創業者は、ソフトウェア会社に就職しSEとして就業する中で、「人を大切にする会社を作りたい」という想いが強くなり、28歳で当社を立ち上げました。その想いから、現在も社員とのコミュニケーションを大切にしています。

■詳細：

□通信制御ソリューション：創業当初より培ってきた通信技術をもとに、信頼性の高いソフトウェア開発技術を保有しています。

これまでの経験と実績を活かし、次世代通信システムや制御ソフトウェアの開発を中心に、提案から設計・構築・検証および保守まで一連のサービスを提供しています。

□ビジネスソリューション：高い技術とアイデアを活用し、提案、開発から保守・運用まで一貫したソリューションを提供しています。

お客様との密なコミュニケーションによって、課題を共有し、解決へと導きます。

□IT基盤ソリューション：特定ベンダーにとらわれない、ネットワーク、サーバー＆ストレージおよびプラットフォームソフトウェアに関する、幅広い経験と実績のもと、オンプレミスから、プライベート／パブリッククラウドまで、お客様に最適なIT基盤ソリューションを提供しています。

■社風：

【どこにいても仕事ができる環境づくり】現在、社員の約7割がリモートワークと出社のハイブリットな働き方を実施しています。（週1程度の出社あり）リモートワークが増えたことで、地方にいながら東京や関西で受託した案件に携われることも少しずつ増えてきました。これは今後も変わらない予定で、リモートと出社を柔軟に使い分けられるなど、社員の働きやすい環境づくりを今後も目指していきます。

【郵便番号】

1010031

【所在地】

東京都千代田区東神田2-3-10

【ビル名等】

PMO秋葉原Ⅱ4F

【設立年 補足】

1989年10月

【従業員数】

328名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

4,900百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

https://www.actis.co.jp/