【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進｜残業20h以内｜◆青山一丁目駅徒歩2分

【企業名】

伊藤忠インタラクティブ株式会社

【職種名】

【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進｜残業20h以内｜◆青山一丁目駅徒歩2分

【仕事内容(概要)】

【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進｜残業20h以内｜◆青山一丁目駅徒歩2分

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

当社の経営企画管理部 情報システム担当（情シス）として、社内IT基盤の企画・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。

■業務詳細：

・SaaSサービス（Google Workspace／ Microsoft 365 など）導入、設計、構築、運用管理

・社内インフラ（AWS／GCP、SaaS、NW、VPN・ZTNAなど）の導入、設計、構築、運用管理

・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の導入、設計、構築、運用管理

・社内ITヘルプデスク対応（標準化、ナレッジ整備、運用改善、障害対応の一次対応から2次対応含む）

・社内IT関連プロジェクト計画立案および推進

（予算計画、外部ベンダーコントロール、セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）

・社内へのヒアリングを通した社内IT環境改善推進

・各デバイスの導入、キッティング、運用、アカウント管理を含むIT資産管理 (windows、macOS、Android、iOS)

・事業部向けインフラサポート（AWS／GCP）

・外部ベンダーとの折衡・契約管理

・グループ企業と連携したセキュリティ施策 (セキュリティインシデント対応やセキュリティ設計など)

■社内環境一例：

・クラウド環境：AWS/GCP (OS：Linux)

・NW環境：Cisco、HPE Aruba、Juniperなど

・グループウェア：GaroonCloud、GoogleWorksapce、Microsoft365

・その他取扱いサービス一例：EntraID、BOX、Backlog、Sansan、Adobe CC、Morisawa Fonts、SASE、VPN、MDM、EDR・EPP等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大卒以上

・社内ネットワーク (FW、ルーター、L2/L3スイッチ、wifiなどのNW機器) の「設計・構築・運用」をご自身で実施してきたご経験 (3年以上)

・CCNA (Cisco Certified Network Associate) の取得経験

※ベンダー依頼のみ、ヘルプデスクのみのご経験は不可となります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F

勤務地最寄駅：青山一丁目駅駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

※グループ会社への出向の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山2-5-17　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月20H（会社全体）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

441万円～588万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：219,500円～393,000円

固定残業手当/月：75,400円～100,500円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

294,900円～493,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。

※変動給として878,000円～1,170,000円（年間）が業績・評価により支給されます。管理職等級採用の場合は固定残業代なし。

■昇給：年1回

■変動給：年2回※業績連動による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：伊藤忠連合健康保険組合加入

厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的に現場でOJTを行います。

■資格支援制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■伊藤忠グループ持株会

■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

■育休制度（2021年度取得実績あり）

■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

※会社カレンダーによる。

※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能。

【事業概要】

■概要：

「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。

伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative／Design／Marketing／Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。

■事業内容：

・デジタルマーケティング

・クリエイティブコンサル

・新規事業・サービス開発/運営

・イノベーション創出

・ビジネスインキュベーション

・ブランドコミュニケーション事業

・システムインテグレーション

■当社の強み：

＜総合商社のネットワーク／ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行＞

伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。

＜新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス＞

自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山2-5-17

【ビル名等】

ポーラ青山ビルディング4F

【設立年 補足】

1982年1月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.market.co.jp/