【新橋／丸紅G】社内SE◆SI歓迎！ネットワーク設計・クラウド連携／グループ全体のDX推進～戦略まで

【企業名】

アルテリア・ネットワークス株式会社

【職種名】

【新橋／丸紅G】社内SE◆SI歓迎！ネットワーク設計・クラウド連携／グループ全体のDX推進～戦略まで

【仕事内容(概要)】

【新橋／丸紅G】社内SE◆SI歓迎！ネットワーク設計・クラウド連携／グループ全体のDX推進～戦略まで

【具体的な仕事内容】

■□DX推進の中核で“インフラ戦略”から携わる／ゼロトラスト×クラウドで次世代基盤を創る■□

●アルテリアグループ全体のIT基盤に影響を与えるポジション

●企画～設計・構築・運用まで一貫して関与可能な内製組織

●ゼロトラスト×クラウド前提の最新基盤構築に挑戦

●「社外常駐なし×フレックス×リモート活用」で柔軟な働き方

■業務概要：

アルテリアグループの社内インフラ（ネットワーク・IT基盤）において、設計・構築・運用・保守を一貫して担います。

DX推進を背景に、クラウド活用やゼロトラスト前提のICT環境整備を進めており、企画・構想段階から携わりながらグループ全体のIT基盤刷新をリードいただきます。

■業務詳細：

・社内ネットワークおよびITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定

・リモートワークやクラウド活用拡大に対応したネットワーク刷新

・社内ネットワークとクラウドシステムの連携設計、ポリシー策定

※今後グループ各社への展開も予定

・セキュリティツール導入による情報漏洩対策強化

・ゼロトラストネットワークを前提としたICT環境構築

※ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟にアサインします

■魅力・やりがい：

◎インフラ戦略から参画可能

運用に留まらず、グループ全体のIT戦略・構想段階から関与。

◎フルスタックで成長

企画～運用まで一貫して経験し、市場価値を高められる環境。

◎内製組織ならではの裁量

社外常駐なし。新技術のPoCにも積極的に関われます。

◎マネジメント力も習得

グループ会社との調整を通じて、推進・ディレクション力を強化。

■働く環境：

・ITインフラ推進部：19名体制（正社員14名＋派遣5名）

・20～50代まで幅広く、支え合う風土

・NW／クラウド／ITツールなど専門人材が在籍

・新技術やアプライアンスのPoC機会あり

▼働き方

・フレックス／リモート活用

・月1～2回、夜間・休日対応あり

■研修体制：

・入社後2日間の中途研修＋OJT

・外部技術研修を活用しスキルアップ支援

■参考情報：

社員インタビュー（提案を歓迎する企業文化）

https://note.arteria-net.com/n/n79a762973131?sub\_rt=share\_pw

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク構築業務の経験

■歓迎条件：

・ネットワーク機器の評価業務経験

・ネットワークのリプレイスPJ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋6-9-8　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※待遇条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～880万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～550,000円

＜月給＞

260,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。

※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

■昇給：年1回／4月

■賞与：年2回／夏季、冬季※過去実績4ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり。福利厚生その他欄に補足記載

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度等

＜その他補足＞

■定年：社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH、REFRESH DAY、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

ノー残業デー水曜日、年末年始、リフレッシュ休暇、創業記念日

慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業

(2)データ通信サービス事業

(3)データセンター事業

(4)電気通信工事業

(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-9-8

【ビル名等】

住友不動産新橋ビル

【設立年 補足】

1997年11月

【従業員数】

1,109名

【市場】

非上場

【資本金】

5,150百万円

【売上高】

59,452百万円

【HPリンク先】

https://www.arteria-net.com/