【脱炭素・GTCC】グローバル調達を支える技術者、調達エキスパート求む（兵庫県）

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 ガスタービンおよび蒸気タービン部品（例：ガスタービン動静翼・車室、蒸気タービン動静翼・車室など）の国内外サプライヤーにおける生産能力増強に向けて、品質管理や工程管理に従事していただきます。設計部門や品質保証部門と連携し、サプライヤーの特性を活かしたサプライチェーンを構築することが主な業務です。

なお、本職種は調達部とは別の職種となります。

・サプライヤー開拓: 新規サプライヤーの開拓および製造能力の評価

・調達業務: サプライヤーへの製作指示および発注仕様の作成

・品質管理: サプライヤーでの製造における品質管理と指導（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接指導を含む）

・工程管理: サプライヤーでの製造における工程管理（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接フォローを含む）

募集の背景

世界的なカーボンニュートラルへの動きに伴い、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC（ガスタービン複合サイクル）発電プラントへの需要が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で、2024年には3年連続で世界シェアNo.1を達成しました。これに伴い、アフターサービス案件も急増しています。

GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所では、国内外の発電プラント向けにガスタービンや蒸気タービン部品を調達しており、その体制強化のために新たな仲間を募集しています。

重工業界未経験者の方も幅広く活躍しており、重工業、重電業、ガス・オイルなどのエネルギー業界出身の方も大歓迎です。

仕事の魅力・やりがい

GTCC発電所で稼働する大型ガスタービンや蒸気タービンの部品が目の前で製造される様子を直接感じることができます。自分たちが調達した部品が組み立てられ、発電所に向けて出荷されるときには、製品が完成したという大きな達成感を味わうことができます。また、発電所が実際に稼働した際には、自分がその成功に貢献できたというやりがいを強く感じられます。

求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設計部門や品質保証部門と連携しながら、サプライヤーに発注した部品の品質および工程管理を行います。

なお、調達部門は別であります。

キャリアパス・成長の機会

まずは、指導担当者からサプライヤーでの部品製造における管理業務を学んでいただきます。

サプライヤーは国内外にわたるため、実際に訪問して管理や指導を行って頂く場合もあります。

慣れてきた後は、大規模なプロジェクトにも参画し、将来的には管理業務にも携わっていただきます。そのステップアップを支えるための研修や教育プログラムも充実しています。

職場の雰囲気

・職場は和気あいあいとしており、上司や同僚と何でも相談し合える風通しの良い環境です。

・チーム全体で目標を共有し、達成に向けて一丸となって取り組んでおり、達成感をみんなで共有できる職場です。

求める能力・資格

【経験】 特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。

・生産技術や品質管理の実務経験

【資格】 特別な資格は問わない

【能力】

・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど）

・サプライヤー、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力

・課題改善/解決能力

あれば望ましい経験・資格・能力

特に無し

学歴

高専卒、大卒、大学院卒（技術系）

採用人数

3名

ポジション（役職）

担当者～主任

語学力

英語での基本的なコミュニケーションスキル

GTCC事業部 キャリア採用ホームページ

https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html

→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。

職種 / 募集ポジション 【脱炭素・GTCC】グローバル調達を支える技術者、調達エキスパート求む（兵庫県）

雇用形態 正社員

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：500万～1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給

勤務地

• 676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 地図で確認

勤務時間 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）

休日 ・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） ・喫煙可能時間の設定