【脱炭素・GTCC】 発電プラントの現地試運転業務（兵庫県）

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 ＜配属予定部署の組織と業務概要＞

配属先の試験課は日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。

新設される発電所現地では2～7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。

ここで、工事Gr、電気Grなどの仲間と協調し、お客様と直にコミュニケーションをとって最新技術（高効率、水素混焼による脱炭素など）がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。

業業務の特性上比較的出張が多く、国内外問わず様々な地域(現地)に行くことが出来るポジションとなります。

担当製品＞

発電所（ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備（ポンプやファン、弁など）

＜業務内容＞

・新設される発電所現地での試運転（ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成）（3カ月～1年程度の現地試運転業務）

・アフターサービスでの定期検査後試運転（主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成） (4～7日間程度の現地試運転業務）

・高砂工場内での品質向上業務（設計への試運転結果フィードバック、標準化）

※GTCC：ガスタービンコンバインドサイクルの略

募集の背景

試運転業務は、ガスタービン、蒸気タービンの大型機械だけでなく、HRSG、ポンプ、ファンなどの小型機械も含め、発電プラント全体の設備を扱い試運転をしていく中で、品質維持、工程管理といった各フェーズで高い現場力(幅広い試運転知識・経験)、及びリーダーシップが求められます。昨今は、運用性に対するお客様要求も高くなり、制御が複雑化、更に脱炭素の流れで、今後は水素燃料も扱うこととなっており、求められる現場力もより高いものになってきており、これらのニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっています。脱炭素という新たなステージを担う人材、及び三菱重工における最先端の技術に触れ、個人の人間力、技術力を向上したいというモチベーションのある方々を募集するものです。

仕事の魅力・やりがい

・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力

・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感

・お客様と直に第一線で対応する試運転だからこそ与えられる発言力。責任ある職務だが、自らの改善提案が発電所の安定運転につながることを目の当たりにでき、やりがいを感じることのできる業務。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

発電所の建設現地で、発電所の運転確認が主の業務となる。建設Gr（据付、電気、計装、制御）と連携して工事進捗とともに工事完了した設備から試運転を実施する。また運転の状態において確認事項が発生したら、高砂工場所内にいる設計（ガスタービン、蒸気タービン、プラント設計など）に問い合わせし、連携をとって設備一つ一つの健全性を確認していく。今回のポジションは、そんな試運転取り纏め的な存在で、多数のグループを束ねて発電所を完成に導く担当となります。

キャリアパス・成長の機会

・新設の発電所では、PJ規模によりますが、2～7人程度の試運転チームをつくって一つ一つの設備の試運転をしていきます。まずはベテラン社員の指導の下、小さな設備の試運転を実施し、慣れてきたところから徐々に担当範囲を拡大して力量に応じた業務（担当製品など）の割り振りを行います。発電所全体の運用が理解できてきたら、試運転責任者として、多数の建設Grと設計Grの取り纏めて、発電所全体の品質を作り上げる立場となって活躍してもらいたい。

・新設現地は、日本国内、海外現地多数。また、アメリカ拠点の駐在派遣もあります。

職場の雰囲気

・出張を主としている部署であり、業務のメリハリをつけるという意味で、出張からの帰国後（オフ）は休暇を取得、また高砂所内勤務は定時退社を基本としている。

・高砂所内勤務時は在宅勤務も活用

・高砂所内では新設試運転における改善活動をしており、若手から積極的に意見を出しあえる、活発な職場

学歴

高専卒／大学卒／大学院卒 (技術系)

求める能力・経験・資格

【以下に興味がある方】

・工場外の現地業務が多いため、世界中でお客様と直に接することに興味がある方、様々なグループと連携して業務することに興味がある方。（現地経験を積んでスキルアップしたら、その後工場内勤務ベース、短い出張ベースとするかは相談可です）

【以下の能力を有する方】

・多少壁にぶつかっても試行錯誤などして粘り強くやりきる完遂力

・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力

あれば望ましい能力・経験・資格

【能力】（あれば望ましい）

機械知識、電気知識

語学力

不問（英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい）

採用予定数

4名

ポジション

担当者～主任相当

GTCC事業部 キャリア採用ホームページ

https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html

→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。

職種 / 募集ポジション 【脱炭素・GTCC】 発電プラントの現地試運転業務（兵庫県）

雇用形態 正社員

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：500万～1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給

勤務地

• 676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 地図で確認

勤務時間 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）

休日 ・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） ・喫煙可能時間の設定