【プラント・インフラドメイン／東京都田町】海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業職＜エナジートランジションを担うGXセグメント＞

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業をご担当いただきます。

当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しています。

脱炭素社会の実現に向け各国でモーダルシフトのための都市交通プロジェクト，またコロナ後の航空需要増を受けた空港拡張計画の一環として空港内移動用交通システムの商談が共に増加基調にあり、事業拡大に向けて数百億円規模のプロジェクトを取り纏める営業要員の拡充を計画しているものです。

主要市場は米国及びアジア・中東。

■受注営業：MHIグループ海外拠点と連携して，顧客へのプレゼン・プロポーザル作成，顧客・現地パートナーとの折衝などを担当。プロジェクト契約獲得がミッション。商談の進捗に応じて、数日から数週間の出張機会有。

■プロジェクト履行・サービス営業：契約獲得後、現地に滞在し、ビジネスマネージャーとしてプロジェクト履行に関わる商務事項を担当します。プロジェクト完工・営業運転開始がミッションです。また、お客様への引渡し後のサービス営業と海外の運行・保守を行う事業会社の組織運営など総合的な業務を担います。

受注・履行・サービス営業ともに、顧客・パートナー等多くのステークホルダーとの折衝・調整を通じて異なるビジネス文化に触れ、自身を成長させる機会が多い仕事です。

求める能力・経験・資格 【必須】

・顧客、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び論理的思考能力

・文化の異なる海外でのプロジェクトにチャレンジする積極性、情熱、柔軟性

・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力

【歓迎】以下の経験があれば尚可。

・商社・メーカーでの海外営業経験

・海外拠点での駐在経験

【資格】

・TOEIC730 (入社後実務経験を積みながら速やか800以上となる事を期待)

・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力

・簿記2級相当

【学歴】大学卒/大学院卒（文理不問）

福利厚生

• 休日休暇：年間休日126日

・完全週休2日制（土・日）

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等

・勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション モビリティ営業部 事業戦略グループ、モビリティ営業２グループ、モビリティ営業３グループ

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

• 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号（田町タワー） 地図で確認