住宅メンテナンスの提案営業(H)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア

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✨ ここが「いいね！」✨
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✅東証プライム上場の安定企業で正社員
✅未経験入社95％！40代・50代から
営業スキルを身につけた先輩も多数活躍
✅入社2年目で年収800万も可能！
✅稼げるインセンティブ制度
2025年に月230万円の実績あり！
✅年間休日120日！
年末年始は14連休とオフも充実
✅将来も安泰！
退職金・財形貯蓄・従業員持株あり
✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します
✅Web面接1回でスピード内定も可能

＜具体的な仕事内容＞
お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、
床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ
ンテナンスプランを提案する「セールスエ
ンジニア」のお仕事です。
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1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を
ご提案
2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで
現状を撮影・診断
3．撮影した画像を見せながら、お客様へ
住まいの状況を報告
4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ
アリ・湿気・地震対策など）をご提案
5．見積書を作成し、プランにご納得いた
だければご契約となります

まずは「正しく診断すること」からスタ
ート。自社研修センターで床下の構造や
薬剤の知識をイチから習得できるため、
文系・理系問わず、未経験からでも自信を
持ってスタートできる環境です。

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✨ アピールポイント ✨
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• 頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」

給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ
ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与
に直結するインセンティブ制度】です。
例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋
業績給20万円】、月間600万円の売上の場合
【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反
映されます。
入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に
は年収900万円を超える社員も！2025年には
1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手
にした先輩もいます。年齢や経験は一切不
問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」
というハングリー精神に、会社は100％応え
ます。

• 未経験者をプロにする「教育のアサンテ」

「社員は財産」という考えのもと、教育体
制にはどこよりもこだわっています。
食事付きの自社研修センターを完備
しており、座学だけでなく、モデルハウス
を使った実践的な床下調査のロープレなど、
知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後
も、先輩社員がマンツーマンでサポートす
るため、営業や建築の知識が全くない文系
出身の方でも安心してチャレンジできます。

• 家を壊して建て直すのではなく、メンテ

ナンスして「長く大切に使う」アサンテの
仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま
す。専門スキルで人々の暮らしを支える、
誇りを持てるお仕事です。

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＼ 仲間たちの声（入社理由）／
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• Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目）

「前職の仕事が減り、安定した収入を求め
て35歳の時に転職しました。年齢ではなく
内面を評価してくれたのが入社の決め手で
す。頑張った分だけインセンティブで稼げ
るので、高いモチベーションで長く続けら
れています。前向きで細かいことを気にし
ない仲間が多く、働きやすい職場です！」

• Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目）

「営業は未経験で不安でしたが、半年の間
に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し
てフォローしてくれたおかげで、試用期間
中に初成約をいただくことができました！
同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ
レーションギャップに悩むこともなくなり
ました。」

求めている人材

未経験者OK・ブランク不問・
第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方大歓迎】

• 「しっかり稼ぎたい！」という意欲のある方

• 誠実な対応で、お客様に安心を届けたい方

• こんな職種・業界からの転職者も活躍中

個人営業、法人営業、ルートセールス、
カウンターセールス、不動産販売、保険、
リフォーム営業、広告、商社、アパレル、
自動車販売、家電量販店、携帯ショップ、
サービス業、飲食、ホールスタッフ、接客、
販売、店長、マネジメント、自営業、
配送、運送、警備、製造、工場勤務、
公務員、自衛隊、スポーツ指導などなど

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中途社員比率6割以上、未経験95％以上
高卒、大卒、第二新卒で積極採用中
20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中
UIターン歓迎
年齢不問／経験不問
社会人経験10年以上、20年以上も歓迎
ハローワークでお探しの方もぜひ
年収600万～900万円以上を目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～18:15
(実働7時間45分)

休日休暇

年間休日120日（完全週休2日制）
※毎週水曜日木曜日がお休みです

• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む）
• 特別休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 育児休暇

など

勤務地

〒2970033千葉県茂原市大芝541-5

交通・アクセス

外房線「茂原駅」から車8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5699円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

最大月収250万円も可能

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳
911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳
713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳
630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳
605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 定期給与改定 年1回
• 賞与年2回（7月・12月）
• インセンティブ制度（毎月）
• 扶養手当
• 住宅手当
• 職務手当
• 役職手当
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 奨学金返還支援制度
• 見舞金
• 交通費支給
• 確定拠出年金制度（退職金）
• 確定給付企業年金制度（退職金）
• 再雇用制度
• 各種表彰
• 社員割引制度
• 財形貯蓄
• 従業員持株会
• 制服貸与
• 保養施設

など

選考プロセス

「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
名前/生年月日など簡単な項目のみ！入力は1分で完結します！
#面接1回 #内定まで2週間 #Web面接OK

＜選考の流れ＞
【STEP 1】応募
【STEP 2】Web面接（1回）
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接から内定までは最短3日を予定しています。