【大阪／梅田】hannocの未来を共に創造する広報・ブランド企画担当者◆年休125日

【企業名】

株式会社ドリームラボ

【職種名】

【大阪／梅田】hannocの未来を共に創造する広報・ブランド企画担当者◆年休125日

【仕事内容(概要)】

【大阪／梅田】hannocの未来を共に創造する広報・ブランド企画担当者◆年休125日

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

パティスリー『hannoc』の未来を創造する広報・ブランド企画を担当するポジションです。「パティシエをもっとクリエイティブに」という理念のもと、ブランドの新たな挑戦を広く社会に伝え、その成長と進化を支える重要な役割を担って頂きます。

ご経験に応じて、『hannoc』の魅力を広く伝えるためのPR戦略の立案・実行、SNSやメディアを活用した情報発信、ブランドの価値観やビジョンを体現するクリエイティブコンテンツの制作等幅広い業務をお任せします。

■募集背景：

『hannoc』は現在、第二の創業期ともいえる事業拡大フェーズにあります。

具体的には、ジェラートやアイスケーキの本格量産とECによる全国展開を目的とした「ラボ」の設立計画 、さらにライブデセールやパフェを提供するサブブランド店舗の開発といった、複数の新プロジェクトが進行している中で、新たな取り組みを推進するための増員募集です。

■業務詳細：

新事業や既存事業のブランド価値を最大化するため、戦略立案から実行まで一貫して携わります。

・ブランド企画・コラボレーション

業界の枠を超え、ブランドの可能性を広げる異業種コラボを企画・推進します。過去には有名アパレルやコスメブランドとの共同開発実績もあります。

・イベント企画・運営

ブランドの世界観をリアルに体験できる店頭イベントやファンミーティングを企画・運営します。クリスマスや百貨店催事など、年間を通じたイベント全体を手掛けます。

・広報・PR

新業態やブランド全体のPR戦略を立案し、テレビ、雑誌など各種メディアとのリレーション構築や取材対応を行います。

・ブランドコンテンツ制作

ブランドの価値観やビジョンを体現するクリエイティブコンテンツを制作します。

■当社のビジョン：

hannocは、一人ひとりのパティシエが自由な発想でお菓子を作り、お客様と心温まる体験を共有することを目指しています。特別な日だけでなく、日常の中でふらりと立ち寄りたくなるような、気軽で身近な存在を目指し、スタッフ全員が一丸となって、hannocの未来を創り上げていきます。お客様との多くの接点を大切にし、オンラインでもオフラインでも常に新しい価値を生み出し続けます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

販促・広報・マーケティングのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・トレンドに敏感な方

・幅広いジャンルに興味関心があり、常にアンテナを張って情報収集している方

・主体性を持ち様々なことにチャレンジできる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

☆本社

住所：大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル西館202号室

勤務地最寄駅：梅田駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：

・大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩1分

・大阪環状線「大阪駅」より徒歩15分

・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩15分

＜転勤＞

無

■特記事項なし

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～560万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,819円～327,711円

固定残業手当/月：45,181円～72,289円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

※賞与は業績により変動します。

※年収はあくまで目安です。今までのご経験を考慮の上。当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2万円まで

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

外部研修あり（希望者のみ）

＜その他補足＞

◆昇給年随時

◆賞与年2回※能力・業績による

◆通勤交通費（上限2万円まで）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆時間外手当（超過分）

◆社員旅行（年1回）

◆自転車通勤OK

◆食事補助（スイーツの差し入れあり♪）

◆食事会（社員全員、食べることが大好きです！）

◆テレワーク・在宅勤務（社内規定あり）

◆時短勤務制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)

◆GW休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇　◆有給休暇

◆慶弔休暇　◆特別休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇

※5日以上連続休暇取得可能

【事業概要】

◆事業内容

飲食業界特化の有料職業紹介事業、求人情報サイトの運営事業、飲食店のプロデュース・運営委託事業

◆特徴

飲食業界、洋菓子・パン業界が抱える「高い離職率」という課題に対し、人材事業を通じて真正面から向き合い、企業と求職者双方の希望を叶える質の高いマッチングを追求しています。

2015年に洋菓子・パン業界に特化した人材サービス『パティシエント』をスタート。

競合の少ないニッチな市場において、丁寧なマッチングが評価され、取引社数は10年間で1500社以上に拡大。専門特化だからこそ提供できるリアルな情報と、納得感のあるキャリア支援によって、業界全体のミスマッチ解消に貢献しています。

その結果、『パティシエント』はパティシエ・パン職人の求人数No.1（※2025年5月現在）を誇る、業界で働く人々にとって不可欠な情報インフラへと成長を遂げました。

同社の挑戦は人材紹介事業に留まりません。100%子会社である株式会社スイーツワークスが運営するパティスリー『hannoc』は、人材事業で解決を目指す業界の「働き方」の課題を、自ら実践して変えるための事業です。

その目的は、一部のスターシェフに依存する旧来の構造を打破することにあります 。“パティシエの民主化”を掲げ、個々のパティシエを単なる「菓子製造職」から、自らの名を冠した商品を開発できる主役の「菓子創造職」へと変える新しい働き方を提案・証明しています。

つまり『hannoc』は、人材事業で掲げる理念を形にし、業界の未来を示すためのモデルケースなのです。

◆今後のビジョン

同社が描くのは、食の世界で働く「個」が主役として輝く未来です。

そして「人材」と「創造」の両輪で、業界を全方位から支援する総合プラットフォームを目指します。

人材領域では、フリーランスやハイクラス層を含めた多様なキャリア支援を本格化し 、業界No.1の地位を不動のものにします。創造の拠点『hannoc』は、新しいブランドでのECの全国展開や 、ライブデセールといった新業態の開発を推進していきます。

【郵便番号】

5300028

【所在地】

大阪府大阪市北区万歳町4-12

【設立年 補足】

2011年1月

【従業員数】

13名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【HPリンク先】

https://dream-lab.work/