株式会社ステージングアップ沖縄
(ステーキHAN'S)県内9店舗|キッチン ×未経験可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chatan, Nakagami District, Okinawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ
「ステーキ屋のキッチンって、経験者じゃないと無理でしょ」
そう思って、求人を見送ってきた方へ。
沖縄県内9店舗を展開するステーキ専門店「JUMBO STEAK HAN'S」のキッチンスタッフ(正社員)の募集です。
名前を聞いたことがある、家族で食べに行ったことがある。
そんな身近なお店が、あなたの職場になります。
お任せするのは、仕込み・盛り付け・焼き場などの調理業務。
包丁を握ったことがない方でも、先輩と一緒に順番に覚えていける環境です。
実際に、飲食未経験で入社したスタッフが今ではHAN'Sのステーキを焼いています。
【✅お仕事内容】
〇キッチンでの調理業務
・野菜のカットや下処理などの仕込み
・ソース、サイドメニューの準備
・盛り付け、提供前の最終チェック
・ステーキの焼き作業(慣れてきたらお任せします)
・食器洗い(食洗機があるので安心)
〇慣れてきたらお任せすること
・食材の発注、在庫の管理
・アルバイトスタッフへの指導
【✨1日の流れ(早番の例)】
10:00 出勤・仕込み開始
11:00 ランチ営業スタート
15:00 休憩(1時間・まかないあり)
16:00 ディナーの仕込み
19:00 退勤
【✨先輩の声】
包丁も握ったことがない状態で入りましたが、
最初は洗い場と仕込みからで、焼き場に立ったのは数ヶ月後。
気づけばHAN'Sの看板メニューを自分が焼いていました。
県内9店舗展開!名前を言えば伝わるお店で働けます
まかないでHAN'Sのステーキが食べられます
昇給年2回・賞与年3回。頑張りは半年ごとに見ます
包丁未経験からのスタートが当たり前の職場です
求めている人材
【✨未経験歓迎/学歴・資格不問】
調理経験、飲食業界の経験は一切問いません。
当社の採用基準は「素直で気持ちいいチャレンジャー」であること、それだけです。
\こんな方大歓迎/
・お肉やステーキが好きな方
・知っているお店で働きたい方
・素直に「教えてください」と言える方
・明るく、人に可愛がられる方
・手に職をつけたい方
・長く腰を据えて働きたい方
・飲食店経験者、店長経験者は優遇します
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり176時間
シフト制/実働8時間+休憩1時間
10:00~23:00の間でのシフト勤務(週5日/月8日休み)
【シフト例】
・早番 10:00~19:00(休憩1時間)
・中番 12:00~21:00(休憩1時間)
・遅番 14:00~23:00(休憩1時間)
キッチンは仕込みからスタートする早番が中心。
まずは決まった作業から覚えていけるので、
「料理経験ゼロ」でも無理なくスタートできます。
残業は月35時間分を固定残業代としてあらかじめ支給。
超過した分は1分単位で別途お支払いします。
会社としても長時間労働は推奨していないので、
だらだら残る働き方にはなりません。
※繁忙期は週6日勤務となる週もありますが、
週1日以上の休みは必ず確保しています。
休日休暇
月8日休み(週2日ペース)/シフト制
・希望休の提出OK(毎月シフト作成前にヒアリング)
・有給休暇あり
・有給を組み合わせた連休取得も相談OK
「旅行手当(年1回・約20,000円)を使って家族旅行に行く」
そんな休みの使い方をしている社員もいます
シフト制なので、平日にゆっくり休みたい方にもぴったり。
土日祝も交代で休みを取っています。
勤務地
〒9040115沖縄県中頭郡北谷町美浜343 デポセントラルビル 2F
交通・アクセス
桑江駅から徒歩15分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給250,000円~(固定残業代35時間分を含む)
内訳:基本給 200,900円+固定残業代 49,100円(35時間分)
【未経験でも250,000円スタートの理由】
飲食のキッチン職は「経験者じゃないと社員は無理」と思われがちですが、
当社は経験ではなく人柄で採用しています。
実際、飲食未経験で入社したスタッフが、
今では社員としてお肉をバリバリ焼いています。
・固定残業時間を超えた分は別途全額支給
・年2回(1月・7月)の評価会議で昇給を判断
・賞与は年3回(入社半年経過後より支給)
・等級が上がれば基本給・手当ともにアップ
スキルは後からいくらでもついてきます。
まずは「やってみたい」という気持ちだけ持ってきてください。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇】
・昇給年2回(1月・7月の評価会議で決定)
・賞与年3回(入社半年経過後より支給)
・等級制度あり(等級が上がると基本給・手当もアップ)
・固定残業時間を超えた分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月(期間中も給与・待遇の条件変更なし)
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・役職手当あり(店長・マネージャー登用時)
・制服貸与
・研修制度あり(未経験の方は基本からお教えします)
【福利厚生】
・旅行手当(年1回/交通費として約20,000円を支給)
※ご家族旅行・個人旅行どちらでも利用OK
・美味しいまかないあり(HAN'Sの味を毎日)
・社員割引あり(ご家族での来店にも使えます)
・マイカー/バイク/自転車通勤OK
・有給休暇あり
・月8日休み(週2日ペース)
・評価シートを使った半年ごとの目標設定面談あり
・希望エリア配属(那覇エリア/中部エリア)
・店長・マネージャーへのキャリアアップ制度
・未経験スタート多数
・県内7拠点展開の安定基盤
【キッチン職ならではのポイント】
・お肉の焼き方、仕込み、盛り付けまで一通りの調理スキルが身につく
・調理師免許取得を目指す方も応援します
・まかないでHAN'Sのステーキが食べられます
職場環境
【南部(那覇)エリア・中部エリアの2エリアで募集中!】
勤務店舗は選べます。面接時にご希望をうかがったうえで配属店舗を決定しますので、
「自宅から近いお店がいい」「車で通いやすいお店がいい」など、遠慮なくお伝えください。
選考プロセス
【応募フロー】
①応募
②面接(1回)
③採否連絡
【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
「未経験の自分が、あのHAN'Sで働けるのか」と迷っているなら、まずは面接でお話しさせてください。
包丁を握ったことがない状態から始めた先輩が、今この店の焼き場に立っています。
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