HCU看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

【おすすめPoint】
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• 月収35万円～可能、年収550万円～可能
• 希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい
• 平均残業8h！定時退勤がほとんど
• サービス残業無し/1分単位で支給
• 夜勤は月4～5回（3人体制）
• 夜勤時の夕食・朝食は無料
• 就職準備金制度あり

3年以上の経験で20万円給付
（院内規定別途あり）

✅数字でご紹介
✨看護師250名が在籍
✨看護師平均年齢35.8歳
✨20代が38％（新卒も10名以上入職）
✨経験0～5年が31％
✨子育て中の看護師20名在籍

✅新人さんが当院を選んだ理由
「活気があって雰囲気がよさそう」
「すれ違う看護師が挨拶してくれる」
などなど、「人」や雰囲気のことを
言ってくれる方が多いです。

【仕事内容】
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HCUにて入院患者様の
看護業務を担当します。

・バイタルサイン測定・全身状態の観察
・人工呼吸器など医療機器の管理
・点滴・投薬管理
・急変時の初期対応および医師への報告
・術後患者様の看護
・看護記録・申し送り業務

• 経験者・未経験者共に歓迎

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HCUでの経験を活かしたい方も、
これからHCU看護を学んでみたい方も。
それぞれの経験や想いを大切にしながら、
安心して看護に向き合える場所です。

• 子育てをしながら

働いている看護師も多数活躍
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「看護師として長く働きたい。
でも、家庭との両立も大切にしたい。」
そんな方にも、
働き続けやすい環境があります。
現在、子育て中の看護師が20名在籍。
時短勤務、夜勤の免除・調整、
院内保育など、ライフステージに
合わせた働き方を支えています。

実際に、役職者の中にも子育てをしながら
時短勤務（9時～16時）で働いている
スタッフもいます。
子どもの急な体調不良などにも
周囲が理解を持って対応する風土があり、
スタッフ同士が支え合いながら
働いています。

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その他の情報は
「横浜新緑総合病院 看護部」
採用サイトでもご覧いただけます！
https://www.shinmidori-r.com/
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求めている人材

【必須】
・看護師資格をお持ちの方
・夜勤勤務が可能な方

【歓迎】
・HCUまたはICUでの勤務経験
・病院での臨床経験

【求める人物像】
・患者様に寄り添った看護を
大切にできる方
・チームワークを大切にし、
多職種と連携できる方
・経験を活かしながらさらに
成長したい方
・地域医療に貢献したい方
・長く安定して働ける環境を
探している方

【就職準備金制度】
・3年以上看護師経験のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり165時間

シフト制
日勤：8:30〜17:00
夜勤：16:30〜9:00

※月平均残業時間：約8時間
※夜勤は月平均5～6回（3人体制）

休日休暇

・4週8休制
・夏季休暇4日
・年末年始休暇5日
・有給休暇（法定通り付与）
・産休・育休制度あり
・介護休暇制度あり

• 希望休OK（月2日）
• 5連休などの長期休暇も取得OK

勤務地

〒2260025神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
※十日市場駅より無料の送迎バス（当院まで直通）を利用できます

交通・アクセス

十日市場駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万2900円 〜 37万7020円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 12万円

【基本給に含まれる手当】
ベースアップ手当：10,300円
ベースアップ補助：11,000円（平均）
住宅手当：11,000円
【その他手当（条件により変動）】
夜勤手当：16,000円/回
日直手当：2,000円/回
家族手当：5,000円/扶養家族1名あたり
通勤手当（全額支給）

【賞与】
年2回（昨年度実績4.0ヶ月）

【昇給】
年1回

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【研修制度】
・入職時オリエンテーション
・中途入職者向け導入研修
（2－3か月毎）
・習熟度に合わせた個別フォロー研修
・先輩スタッフによるサポートあり
・院内勉強会/研修会
・認定資格取得/キャリアアップ支援

給与例

✅入社1～2年目の看護師
月収/35万円
年収/550万円
※夜勤・残業代含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
・各種手当
・社会保険完備
・退職金制度あり
・制服貸与
・職員食堂あり
・夜勤時は夕食・朝食無料
・寮制度あり（規定あり）
・24時間託児所あり
・研修制度あり
・復職支援制度あり

職場環境

HCUにおける急性期看護を
担う部署です。
多職種と連携しながら
チームで対応する体制です。

経験に応じた教育・
フォロー体制があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、施設外に気喫煙スペースあり

選考プロセス

まずはお気軽にWEBよりご応募ください。

書類選考

面接（1回予定）

※面接時、病院見学も実施いたします。
※入職時期はご相談可能です。
※見学のみの方も歓迎しています。