【池袋／リモート可】経理課長候補／選べる出勤時間／土日祝休み／◆スタンダード上場のHD企業

【企業名】

株式会社コレックホールディングス

【職種名】

【池袋／リモート可】経理課長候補／選べる出勤時間／土日祝休み／◆スタンダード上場のHD企業

【仕事内容(概要)】

【池袋／リモート可】経理課長候補／選べる出勤時間／土日祝休み／◆スタンダード上場のHD企業

【具体的な仕事内容】

【年次決算経験を生かして上場企業でのキャリアを積む！／裁量◎／事務所の方大歓迎／平均残業３０時間以下／月次決算からお任せ／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／年間休日124日】

■業務内容：

当社の経理部門において、まずは月次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。

・月次決算対応

・年次決算

・四半期決算（補助）

・開示資料の作成（補助）

・税務対応（補助）

※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です

※課長ポジションでの採用になりますが、複数チームに分かれるので配下となるのは最大1名のメンバーとなるので、マネジメントスキルは不問です！

■組織構成：

当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。

・取締役副社長 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性）

・経理部長（50代男性）

・課長3名（30代男女）

・主任1名（20代）

・メンバー3名（20～30代男女）

■入社後の流れ：

入社後は、まずOJT方式で業務を丁寧に指導します。

月次決算業務から始め、徐々に四半期・年次決算、さらに開示資料の作成や監査法人対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。

■当社・当求人の魅力：

◎当社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています。

◎バックオフィスは本社に集約しているため、異動もありません。

◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。

これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・年次決算対応ができる方（事務所経験も大歓迎！）

■歓迎条件：

・会計基準に対しての理解がある方

・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

バックオフィス機能は本社に集約しているため、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都豊島区南池袋2-32-4　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■選べる出勤時間（8:00～10:00/実働8H）■残業：月平均20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,200,000円～6,102,967円

固定残業手当/月：77,574円～108,607円（固定残業時間29時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

427,574円～617,187円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（人事評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月30,000円まで

家族手当：1人目につき1万円／2人目以降が5,000円

住宅手当：月2万円　※勤務拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率66.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■選択制研修制度

■各種研修制度

■LEC資格講座の割引

■書籍購入制度

＜その他補足＞

■前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度）

■健康相談窓口の設置

■メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供)

■企業年金/確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）

■キャリアデザイン制度

■社内ベンチャー制度

■傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置

■各種割引サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能）

■年末年始休日

■慶弔休暇

■有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

＜メディアプラットフォーム事業＞

・ゲームの攻略サイト「アルテマ」

・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」

・光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」

・現場のリアルを届けるキャリア情報サイト「シゴトのスベテ。」

＜アウトソーシング事業＞

・営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング

・コールセンターの運営

・保険代理店事業

・光回線などの企画及び販売

＜エネルギー事業＞

・太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売

・太陽光パネル設置、建設

■当社の強み：

・事業拡大を継続させる力。属人的ではない、定量的なデータにより、人材一人一人に応じたマネジメントを永続的に行います。汎用性を高め続けることで、属人的に頼り切ることのない拡大を継続できます。

・事業選択のアジリティと、業績拡大を生む力。流行り廃りのあるサービスを主軸に置く企業ではなく、商品及びサービスに関わる外側のポジションに身を置きながら、独自の強み（ブログSEO、汎用性の高い営業力、制作力、豊富な顧客リーチ、集客ノウハウ）で、勝負ができます。その時々で勢いのあるサービスや商材にコミットすれば、衰退のない健全な企業ができます。

・組織拡大を支える力。自社で採用を完結できる組織を構築し、定量的な分析やデータの蓄積から、目指す組織体制に100％コミットした採用活動を展開します。優秀な人材を獲得し続けることで、スピード感とフレッシュな組織を維持し続け、組織拡大を推進できます。

■ビジョン：

データ解析、テクノロジーを活用した独自性の高いネットメディア／サービスの運営、そして、BtoCに特化した営業アウトソーシング業務など、コンシューマ向けサービスの総合企業です。同社は「変化」をキーワードに事業を展開し、既存市場に今までにない文化をつくることで、社会や生活者の方に大きく影響を与えることをミッションとしています。常に大きな成長を続けるベンチャー企業であり続けることを掲げ、顧客にとって使いやすく最適なサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持されるような企業を目指していきます。

【郵便番号】

1710022

【所在地】

東京都豊島区南池袋2-32-4

【ビル名等】

南池袋公園ビル

【設立年 補足】

2010年3月

【従業員数】

508名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

52百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://www.correc.co.jp/