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【レベニューマネジメント】係長(販売戦略・価格管理)◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田

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【レベニューマネジメント】係長(販売戦略・価格管理)◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田

doda (デューダ)

【レベニューマネジメント】係長(販売戦略・価格管理)◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

【職種名】

【レベニューマネジメント】係長(販売戦略・価格管理)◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田

【仕事内容(概要)】

【レベニューマネジメント】係長(販売戦略・価格管理)◆フジ・メディアHDグループ◆土日祝休◆神田

【具体的な仕事内容】

■□フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社/ホテル、レストラン事業、水族館事業、ゴルフ場事業と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業■□

■仕事詳細:

本社レベニューマネジメント部にて、担当係長としてホテルにおける客室予約販売の中核となる、レベニューマネジメント運用を行っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです

・担当施設の予算案作成、販売戦略立案と実行

・ホテル公式サイト、オンライントラベルエージェント等のプラン商品造成作業

・客室在庫及び、レートコントロール

■当社について:

◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。

◇ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています。

◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。

◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

◇本部社員の方々は現場から異動してきた方や中途採用で前職迄の経験を活かし「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。

◇中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・客室予約販売又はレベニューマネジメント業務経験PMS(NEHOPS)、サイトコントローラー(TLリンカーン)作業経験者

・PCの基本操作が出来る(ワード・エクセル・パワーポイント、など)

・データ分析を基に、販売戦略の推進、関係者と改善していくコミュニケーションスキル

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510

勤務地最寄駅:大手町/神田駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

補足事項なし

【住所設定】

本社/東京都千代田区内神田2-3-4 [最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

450万円~550万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):283,000円~320,000円

その他固定手当/月:30,000円

<月給>

313,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■その他固定手当:食事手当10,000円、都市手当20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

家族手当:子ども手当有

住宅手当:無 補足事項なし

寮社宅:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

OJT

<その他補足>

■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇 など

【事業概要】

■事業内容:

同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。

・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。

・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。

・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。

■同社の特徴:

同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国22拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。

■運営施設:

(1)CITY HOTEL…札幌グランドホテル、札幌パークホテル、熊本ホテルキャッスル(提携施設)

(2)URBAN HOTEL…銀座グランドホテル、ホテルインターゲート京都 四条新町、ホテルインターゲート東京 京橋、ホテルインターゲート広島、ホテルインターゲート金沢、ホテルインターゲート大阪梅田

(3)RESORT HOTEL…白良荘グランドホテル、ホテルゆもと登別

(4)MARINE FACILITY GOLF COURSE…鴨川シーワールド、鴨川シーワールドホテル、神戸須磨シーワールド、苫小牧ゴルフリゾート72

(5)HIGHWAY&RESTAURANTS…佐野ハイウエイレストラン、足柄ハイウエイレストラン、大津ハイウエイレストラン、

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-3-4

【ビル名等】

S―GATE大手町北510

【設立年 補足】

1958年8月

【従業員数】

2,127名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

44,339百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.granvista.co.jp/

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