【日清食品HD】事業開発部　事業開発・M&A担当*S

職務内容

・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案。
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業。
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行。
・新規事業への参入等に係る検討のサポート。
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析。
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進。 など

（魅力）
日清食品グループのM&A・事業投資案件の
探索、執行、投資後のモニタリングに携わるポストです。

・海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、日清食品グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資は必要不可欠な機能で社内でのプレゼンスも非常に高いです。
・執行フェーズでは、地域、組織、機能を跨いだプロジェクトチームを組成・リードし、案件を推進していただくことが可能です。
・スタートアップ投資や協業候補先との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。

応募資格

・M&A／DD、事業投資の経験をお持ちの方
・案件を進めるにあたっての積極性／主体性／粘り強さ
・広範囲に亘る業務範囲を請け負える柔軟性
・英語スキルがあれば尚可

待遇

【給与】
当社規定による

【その他雇用条件】

• 在籍企業 日清食品株式会社

• 所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）

• 雇用区分 総合職

• 雇用期間 無期雇用

• 試用期間 6ヵ月

• 就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）

※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）

• 時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）

• 転勤 有

• 休日 土日・祝日、年末年始

• 有給休暇 有（入社時から発生）

• 退職金制度 有

• 交通費支給 有

• 加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

• その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

勤務地

雇い入れ直後：東京本社

変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。