【横浜市】HDD製品の電子回路設計・製品評価・不具合の原因調査◆大手企業への常駐

【企業名】

セントランス株式会社

【職種名】

【横浜市】HDD製品の電子回路設計・製品評価・不具合の原因調査◆大手企業への常駐

【仕事内容(概要)】

【横浜市】HDD製品の電子回路設計・製品評価・不具合の原因調査◆大手企業への常駐

【具体的な仕事内容】

【電気回路設計または評価の実務経験をお持ちの方へ／キャリアについて相談できる環境】

■業務内容

HDD製品に使用される電子回路の設計・評価業務をお任せいたします。

・電子回路の設計、確認

・測定器を使用した製品評価

・評価データの取得、整理

・不具合発生時の原因調査

・電子部品の交換、はんだ付け

・評価結果や安全規格に関する資料作成

■仕事の魅力

HDD製品に使用される電子回路について、設計・評価・不具合解析を担当します。電気・電子回路の実務経験や測定器の使用経験を活かしながら、製品評価から原因調査、資料作成まで幅広く経験できる長期案件です。

■キャリアアップ

ご自身の志向や適性に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。

・スペシャリスト：多様な業界のプロジェクトを経験し、電気・計装を軸とした制御システム設計の第一人者を目指す道。

・プロジェクトリーダー：将来的には自社チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成やチームマネジメントを担う道。

・プロジェクトマネージャー：元請企業のPMからマネジメント手法を学び、将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションを目指す道も拓けます。

■当社について

セントランス株式会社は、1968年創業の技術系人材サービス企業です。プラント設計、機械・電気設計、回路設計、ソフトウェア開発、ネットワークの開発・運用管理など、幅広い技術分野で顧客企業のものづくりや事業を支援しています。長年培ってきた技術力を強みに、日本を代表する企業の課題解決や最先端技術を活用するプロジェクトに携わってきました。社員一人ひとりの成長を大切にし、教育・研修やキャリア形成の支援にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気回路設計または評価の実務経験

・オシロスコープ、マルチメータ等の測定器使用経験

・回路トラブルシューティング経験

■歓迎条件：

・測定データの解析経験（Excel等）

・評価レポート作成経験

・はんだ付け経験（0603／1005部品の交換作業等）

・長期就業可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先（神奈川県横浜市）

住所：神奈川県横浜市

勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業：20時間前後／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣　※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～678万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：406,100円～459,000円

固定残業手当/月：94,800円～106,250円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,900円～565,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はみなし残業30時間を含む年収になります。超過した場合は別途支給いたします。

※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。

■昇給：不定期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発支援制度

・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担

・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担

・合格の際は、お祝い金支給　※資格により金額が異なります

＜その他補足＞

■優良派遣事業者認定取得

■健康診断（年1回）

■出張手当

■契約保養所

■財形貯蓄

■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）

■社内イベント（年1回）

■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）

■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）

■インフルエンザ予防接種補助

■階層別研修（入社3・5年目）

■英語教育支援

外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制

社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。

現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発

・ネットワーク開発

・ネットワーク運用管理

・プラント設計

・機械設計

・設備設計

・回路設計

・放射線管理　など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。

大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。

派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。

◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。

当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。

◆創業54年！教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます

長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。

教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー～CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。

◆社員がより長く働けるようにすることに尽力

「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。

【郵便番号】

1080022

【所在地】

東京都港区海岸3-18-1

【ビル名等】

ピアシティ芝浦ビル5F

【設立年 補足】

1988年10月

【従業員数】

426名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

2,761百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.centrans.co.jp/