【HD】グローバルITサービスマネジメントシステムの導入・展開推進　担当者/リーダー

最終更新日 : 2026/10/08

【職務】 当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）のうち、ServiceNowを活用したITSM基盤の国内外への導入・展開を担当いただきます。当社のITサービスの運用標準化と品質向上のため、ITSMの展開は大きなテーマの1つであり、主メンバーとして関わっていただくことができます。 【組織のミッション】 当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。 【仕事内容】 ・ITサービスマネジメントシステム(ServiceNow)の導入・展開 - ITILに則ったシステム運用(変更管理・問題管理等)の展開 - グローバルでの問合せ窓口・ナレッジの展開・運用化 - グローバルでのIT資産管理、システム管理のプロセス検討・展開 - 各種申請のスリム化・集約化・AI化の検討・展開 - IT資産データベースの最新化・維持・運用 ・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 ・IT戦略実現に向けた、ITロードマップの企画立案 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

募集内容

募集企業名

株式会社SCREENホールディングス

職種

社内SE（社内情報システム）

雇用形態

正社員

エリア

関西

住所情報

〒6028585

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目

勤務地備考

＜京都：本社事業所＞ 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ もしくは自宅 (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

就業時間

9:00-17:30 休憩1時間

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

7,710,000 ～ 9,830,000 円

給与

給与形態

月給（想定労働時間 170時間）

想定給与

340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円 ～)

固定残業

なし

給与備考

月次基本給 34万円～43万円 年収 771万円～983万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む】

試用期間

試用期間の説明

• 試用期間3か月 試用期間の諸条件は本採用以降と同様

給与形態

月給（想定労働時間 170時間）

想定給与

340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円 ～)

固定残業

なし

労働契約・福利厚生・その他

正社員（期間の定めなし)

選考方法

適性検査：有（WebGAB） 面接回数：2回 選考フロー：書類選考1次面接最終面接内定 書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。

募集部門

デジタル戦略本部 IT室 ITプラットフォーム部 ITプラットフォーム一課

受動喫煙防止策

敷地内完全禁煙

福利厚生

休日・休暇

年間休日

124日

年間有給休暇

23日

備考

※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可 土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

社会保険

健康保険

有

厚生年金

有

雇用保険

有

労災保険

有

厚生年金基金

無

通勤手当

有

家族手当

有

備考

2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行

寮・社宅

有

定年

有

備考

65歳

退職金

有

備考

確定拠出年金及び確定給付企業年金

その他

・賞与：年２回(6月、12月)一般職基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、 年１回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙 ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月

弊社担当者より

【求人背景】 SCREENグループでは、ServiceNowを活用し、ITサービスの運用標準化と品質向上の取り組みを進めています。今後、国内での運用改善に加えてグループ会社・海外拠点への展開を進めるにあたり、既存メンバーとともに、関係部門やベンダーと連携しながら企画・導入・運用を担う人員を増強します。 【求人魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。 【職場の雰囲気】 当本部はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバー構成となっており、その大半(80%以上)がキャリア採用となっております。 プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

募集条件

業務経験

①. 職種/業界経験 以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること ・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験 ・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験 ②. 求める経験・能力・スキル 【必須（MUST）】 ・業務システムの開発・導入・改修において、主担当またはリーダーとして、要件整理から関係者との調整、プロジェクトの実行までを主体的に推進した経験 ・システムの処理やデータの流れを理解し、必要に応じてスクリプトや設定内容を確認しながら、開発担当者およびベンダーと技術的な検討ができること ・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ 【歓迎（WANT）】 ・ITSMシステム(ServiceNow等)の企画・導入・運用経験 ・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業） ・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験

資格

【歓迎】情報処理技術者資格（応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）

言語

【歓迎】英語：現地法人IT担当者に対する英語での説明、Q&A対応等が可能なスキル（リーディング、ライティングスキル））

学歴

大学卒業以上

その他

フレックス

有(コアタイム:10:30～14:30）※管理職はコアタイム無

試用期間

有(3ヶ月)

転勤/出向

【転勤】当面無し 【出向】当面無し

教育制度/資格制度

【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。

採用担当者連絡先

SCREENグループ キャリア採用担当 <SG_Career_[email protected]>

求人数

若干名

募集部門

デジタル戦略本部 IT室