【横浜】ホームオーディオの商品企画※HiFi、ホームシアター、スピーカー他◆世界最大級の楽器メーカー

【企業名】

ヤマハ株式会社

【職種名】

【横浜】ホームオーディオの商品企画※HiFi、ホームシアター、スピーカー他◆世界最大級の楽器メーカー

【仕事内容(概要)】

【横浜】ホームオーディオの商品企画※HiFi、ホームシアター、スピーカー他◆世界最大級の楽器メーカー

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎～

■概要：

◇ヤマハが展開するホームオーディオビジネスの事業成長に向け、商品企画メンバーを募集します。

◇激動する市場動向、常に変化する顧客志向を的確に捉え、ヤマハが保有する独自性や強みを活かしお客様の共感を得られるような商品群を企画し、なくてはならないオーディオブランドを一緒に作り上げたいという強い気持ちを持った人材を求めています。

■業務内容：

◇ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務

◇市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析

◇中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定

◇社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務

■役割：

◇中期商品戦略に基づき個別商品企画を主導する役割です。

◇市場環境を的確に捉えたうえで企画案を立案。開発・生産と連携しQCDを遵守しながら市場導入に繋げていく役割を担います。

■求人部門からのメッセージ：

◇ヤマハは、事業活動を通じた「ヤマハの価値創造」と「社会価値の創造」により、ヤマハブランド・企業価値を向上させ、「なくてはならない個性輝く企業」を目指しています。生活必需品を提供している訳ではなく、お客様の生活を少しだけ豊かにするお手伝いができる商品やサービスを展開しています。

◇我々ホームオーディオ部門はヤマハ全社の中でも最も一般家庭に導入されやすい製品を扱っており、お客様の反応を直接感じることができる非常にやりがいのある仕事です。多くの競合企業がひしめく厳しい業界ですが、そんな環境だからこそ、我々にしかない独自の価値観をしっかり見極め「なくてはならない個性輝くオーディオ」製品を企画してみませんか。音・音楽を愛する仲間と働く楽しさはヤマハならではの醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須：

・オーディオ、コンシューマーエレクトロニクス系メーカーでの商品企画経験が5年程度以上の方

・海外市場中心に事業展開する企業での実務経験と異なる市場特性への理解力

・顧客、ディーラー、社内関連部門と円滑なコミュニケーションを取り、戦略を取りまとめる実行力

・英語力※TOEIC(R)テスト（R）テスト750点以上、ビジネス会話に支障なきこと

■歓迎：

・中心的に関わり大きな成果を上げた案件、PMの実績

・オーディオ関連技術知識

・販売やマーケティング、開発等、商品企画以外の業務経験

＜語学力＞

必要条件：英語上級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

首都圏事業所（横浜）

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー　５F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

【海外出張の可能性】あり

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

首都圏事業所（横浜）／神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～843万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～430,000円

＜月給＞

290,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績）

■年収例：

27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定による

家族手当：会社規定による

寮社宅：会社規定による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■企業年金制度

■共済会

■持株会

■財形貯蓄

■独身寮、転勤社宅

■従業員割引購入制度

■ヤマハリゾート割引利用

■診療所

■総合グラウンド、体育館など

■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等

【事業概要】

■同社の特徴：

「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。

■事業内容：

【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。 初心者からプロフェッショナルまで多様な音楽愛好家から高い評価を得ているこれらの製品・サービスは、アーティストとの対話を通して進める研究開発や、世界各国に広がるネットワークによるきめ細かな営業・サービス活動によって支えられています。

【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。

業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェアをはじめ、AV機器、さらにはネットワーク機器、音声コミュニケーション機器まで幅広い分野で展開しています。

【部品・装置事業ほか】電子デバイス、自動車用内装部品、FA（Factory Automation）機器からなる部品・装置事業と、ゴルフ用品事業およびリゾート事業においても、楽器の製造・販売を通じて蓄積した技術・ノウハウと感性を生かして、お客様に満足いただける製品とサービスを提供しています。

【郵便番号】

4300904

【所在地】

静岡県浜松市中央区中沢町10-1

【設立年 補足】

1897年10月

【従業員数】

19,644名

【市場】

プライム市場

【資本金】

28,534百万円

【売上高】

462,866百万円

【平均年齢】

44.5歳

【HPリンク先】

http://www.yamaha.com