【和光市駅】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス

【企業名】

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

【職種名】

【和光市駅】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【和光市駅】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】

当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。

Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて人事制度設計業務をお任せいたします。

■業務内容

当社にてHondaグループ会社の人財戦略を共に創っていただく方を募集します。

＜業務詳細＞

・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等）

・人材開発に関する企画・運用

・その他人事業務全般

■組織構成：

人事・総務課にて構成されており、課長以下人事グループは正規7名、他2名で構成されています。

■当社について

自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。

Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。

既存事業の延長ではなく、【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・人事制度設計のご経験がある方

・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県和光市本町8-1

勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／埼玉県和光市本町8-1　[最寄り駅]和光市駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

520万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～384,500円

＜月給＞

280,000円～384,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。

■給与改定年1回（6月）

■賞与年2回（6月・12月）

■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月15万円まで支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度完備　※別途条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞

交通費15万円まで支給

財形貯蓄（一般・住宅・年金）

退職金制度

社宅制度

従業員割引販売制度

特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）

クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）

自己啓発研修支援

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。

【事業概要】

■企業概要

当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。

既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。

＜当社のビジネスドメイン＞

◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）

◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）

◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）

◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス

■使命

人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す

■提供価値

・買うをもっと心地よく

└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。

・売るをもっと輝かしく

└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。

・創るをもっとおもしろく

└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。

■文化

“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。

過去の延長は求めない。 今から創り出せ。

資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。

誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。

論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【郵便番号】

3510114

【所在地】

埼玉県和光市本町8-1

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

218名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://global.honda/jp/HSJ/