【埼玉】化粧品の品質管理◇HPLC,GC,FT-IR、UV等の分析機器経験者優遇／食品出身者も歓迎

【企業名】

株式会社ディーエイチシー

【職種名】

【埼玉】化粧品の品質管理◇HPLC,GC,FT-IR、UV等の分析機器経験者優遇／食品出身者も歓迎

【仕事内容(概要)】

【埼玉】化粧品の品質管理◇HPLC,GC,FT-IR、UV等の分析機器経験者優遇／食品出身者も歓迎

【具体的な仕事内容】

＜転勤無し／フレックスタイム制／残業20ｈ程度／高品質製品を支える重要ポジション＞

■業務概要

化粧品製造を行うさいたま岩槻工場で、品質管理業務全般、及び一部QA業務(出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務)に関わって頂きます。具体的には以下のとおりです。

■業務内容

製品・バルクの品質管理試験：外観、官能試験、微生物試験、物性値（粘度、pH等）及び薬剤の定量を含む薬事許可書に沿った品質管理試験

原料試験：メーカー試験表の確認、検体サンプリング及び公定書等に準拠した原料試験

工場内品質トラブル、クレーム発生時の対応

一部QA業務として、出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務

＜組織構成について＞

品質管理グループ8名（男性2名、女性6名）

※工場全体では約130名

■当社について：

◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。

◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。

◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・大卒以上（化学もしくは類似する化学系（薬学や農芸化学など）を専攻してきた方）

上記に加えて以下いずれか必須です

・化粧品、医薬部外品、食品業界いずれかでの品質管理経験（最低１年以上）

・機器分析（HPLC,GC,FT-IR、UV等）、一般化学分析が対応できる方

・化学分析の基礎実務経験がある方

■歓迎

・QC検定3級以上をお持ちの方

・化粧品、医薬部外品業界で微生物試験の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

さいたま岩槻工場

住所：埼玉県さいたま市岩槻区慈恩寺346

勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

●東武アーバンパークライン「豊春駅」または「東岩槻駅」より無料送迎バスあり

マイカー、二輪車通勤可（ガソリン代支給）

＜転勤＞

無

【変更の範囲：無】

【住所設定】

さいたま岩槻工場 ／埼玉県さいたま市岩槻区慈恩寺346 　[最寄り駅]東岩槻駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の標準労働時間は7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～670万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞

270,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

●昇給年1回（4月）

●賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月上限35,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

＜その他補足＞

●DHC商品社員割引制度

●弔慰金制度

●定期健康診断

●健康保険組合の保養施設利用

●インフルエンザ予防接種料補助

●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能

●スポーツクラブ法人契約

●健康メンタル相談サービス

●（育児休暇・介護休暇）補助金制度

●無料eラーニング完備

●リフレッシュ施策

●余暇支援施策

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、他

【事業概要】

■企業概要

創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。

会員数は1,600万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。

時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。

現状に甘えることなく、今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。

■DHCグループ行動指針

新たな経営体制の下、（1）法令等の遵守、（2）公正な取引、（3）適切な情報管理、（4）環境の保全、（5）社会倫理の尊重、（6）財務報告の信頼性確保を新たに制定し、高い倫理観の支持を定めております。多様な人材が集まり、お互いに尊重し合いながら誰もが自分らしく活躍できる職場環境を整備することで、働く意欲ややりがいを高め、組織全体のパフォーマンス向上につなげます。新生 DHC として、社会と協調し、お客さまやお取引先さまをはじめとするさまざまなステークホルダーの皆さまへ貢献するとともに、持続的な社会の実現に向けた活動を推進してまいります。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-2

【ビル名等】

ミタマチテラス19F

【設立年 補足】

1975年12月

【従業員数】

1,459名

【市場】

非上場

【売上高】

99,603百万円

【HPリンク先】

https://top.dhc.co.jp/company/jp/