募集背景

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。
今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「人」「組織」の面で成長にレバレッジをかけるHR担当を募集します。

仕事内容

入社後は採用領域からスタートしていただく想定ですが、将来的には人事全体を横断的にリードしていただけることを期待しています。

• 役員陣、事業責任者と採用計画の立案
• 採用要件の定義と求人票作成・採用チャンネルの選定
• カジュアル面談、選考課程、クロージング等における候補者のフォロー
• 組織開発・人材開発（評価運用、研修企画、エンゲージメント施策 等）
• 会社の成長フェーズに応じて発生する人事関連業務全般において必要な業務を企画・実行頂きます

求める人物像

• 事業視点を持ち、人事主導で会社を変革できる方
• 特定の領域にとらわれず、業務領域を広げたい方
• 物事をポジティブに捉え、柔軟かつスピード感をもって行動できる方
• 主体性、自走力のある方
• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

募集要件

【必須スキル・経験 】

• 事業会社の人事部門で採用、オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験
• セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験 （人事のご経験は問いませんが、組織の戦略実現のための企画立案とリードしたご経験）

【歓迎スキル・経験 】

• 多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力と巻き込み力
• プロジェクトマネジメントのご経験がある方
• 答えのない問いに対して仮説検証し物事を推進していける方
• 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
• スタートアップでの就業経験

キャリア登録

今すぐの転職を考えていない方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。
ご登録いただいた方には、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご紹介や事業・採用に関する情報等をお届けします。
スピード感のある環境でユーザーへの価値提供に取り組むことで、あなたのキャリアステージに見合う成長を手にすることができます。

ご登録はこちらから
[キャリア登録] https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS

その他参考記事

• 一休note

https://note.com/ikyu\_com

• 社員インタビュー

[CEOインタビュー] https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki
[社員インタビュー／チーフディレクター] https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya

雇用形態

正社員

試用期間

3か月

給与

年収：600万円～800万円
※上記年収は賞与含む想定年収です
〇基本給 月293,797円～（職務手当を除く額）
〇職務手当(月30時間分の時間外手当として71,203円～を支給）
※月30時間を超える時間外労働分については追加で支給
〇賞与：年1回（4月）※賞与は業績に応じて支給
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
※経験・能力を考慮の上決定致します。

勤務地

102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

※変更の範囲：
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所

初任地は本社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差勤務制度あり
※残業：あり（平均⽉20時間～30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給）
※リモート：可(上限週2日のリモート勤務が可)

休日

• 年間休日124日程度

※上記に夏季休暇の日数は含めていません

・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（毎年4月に5日間支給）
・年次有給休暇（1時間単位や半日単位で取得することも可能）
※入職直後は入社月により支給日数（1～10日間）を決定
※毎年4月に10日＋勤続年数分を支給
※2024年度 取得率 約90%
・慶弔休暇
・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。）

福利厚生

・書籍購入補助（1万円/月まで）
・セミナー受講補助（5万円/月まで）
・リファラル制度
・ジョブチャレンジ制度
・退職金制度
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助（33,000円まで）
・副業許可制度 ※事前申請制
・部活動費用補助（本社中心）
・メンターメンティー制度（本社中心）
※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給
※対象者・期間制限あり

加入保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

その他

通勤手当：自宅最寄駅から勤務地最寄駅への往復運賃を支給。上限月額150,000円まで。

会社情報

会社名

株式会社一休

設立

1998年7月30日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

資本金

400百万円（2023年3月31日現在）

従業員数

300人（2023年3月31日現在）

事業概要

株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」

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