【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆組織づくりに携わる／急成長中のベンチャー企業◆

【企業名】

株式会社ヨンヒャクド

【職種名】

【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆組織づくりに携わる／急成長中のベンチャー企業◆

【仕事内容(概要)】

【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆組織づくりに携わる／急成長中のベンチャー企業◆

【具体的な仕事内容】

【急成長中の飲食ベンチャー／採用から組織づくりまで一気通貫で推進／経営直下ポジション／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】

■業務概要

採用を中心とした人事機能の立ち上げと強化を担うHRマネージャーとしてご活躍いただきます。経営陣や現場と密に連携しながら、採用戦略の立案や採用プロセスの構築、オンボーディング、人事プロジェクトへの参画を通じて、“人と組織”の基盤づくりをリードしていただきます。

■業務内容

・出店計画に基づく全社採用戦略・採用計画の策定と実行

・各部署のニーズに基づいた採用ターゲット・採用チャネルの選定

・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行

・応募受付～書類選考～面接～内定承諾までの採用フロー全体の設計・管理・改善

・面接官トレーニング、評価基準の策定

・採用管理システムの導入・運用

・人材紹介会社の選定・関係構築・進捗管理

・LinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティングの企画・実行

・入社オンボーディングプログラムの設計・実施

・採用データの分析、KPI設定、改善施策の立案・実行

・組織開発・人材育成・評価制度など人事関連プロジェクトへの参画

■組織構成

現在、バックオフィスは代表を含め4名体制です。今後の店舗拡大や事業成長に伴い、更なる管理部門の強化を進めています。

当社ではバックオフィスを「事業を前に進めるチーム」と位置付けており、経営や現場と密に連携しながら会社づくりを推進しています。

今回ご入社いただく方には、人事領域の中核として業務を牽引いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力

・出店拡大や将来的な海外展開を見据えた組織強化フェーズのため、組織づくりの中核として活躍いただけます。改善余地が大きい環境だからこそ、自らのアイデアや提案をスピード感持って形にすることが可能です。

・採用、育成、評価、労務、定着など人事領域全般において、制度の運用にとどまらず、設計から推進まで一気通貫で関わることができます。

・経営陣や現場と近い距離で、人事戦略を議論しながら実行できるポジションです。

・将来的にはHRBP統括やCHROへのキャリアステップを描けるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか必須

・事業会社での人事経験（制度設計・組織づくり・人材開発等）に関わったご経験（目安3年以上）

・組織拡大フェーズにおける採用推進または人事制度設計の主担当経験

・人材業界／HRコンサル等で、クライアントの組織課題に向き合った経験

■歓迎条件：

・ベンチャー企業での人事マネジメント経験

・評価/報酬/等級制度設計の経験

・多店舗/サービス業界での人事経験

・現場（店舗）と本社の橋渡しをしてきた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都新宿区若宮町13-1　[最寄り駅]牛込神楽坂駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,080万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～900,000円

＜月給＞

500,000円～900,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■服装自由

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容：

・飲食店（ピッツァ）運営

■当社について：

・400℃ PIZZA（ヨンヒャクド）は、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いから岡山で誕生し、法人化を経て東京・京都・広島へと店舗展開を進める飲食ベンチャーです。ピッツァの味だけでなく、空間やサービスを含めた「また来たい」と思ってもらえる食体験の提供を重視し、その結果としてブランドや事業が自然と成長していくことを目指しています。

・いい店やサービスは「人」がつくるという考えのもと、「ここで働いてよかった」と思える組織づくりを重視し、人事制度や教育、評価、組織づくりの強化を進めながら、今後は国内各地、将来的には海外にも400℃の体験を広げていきます。

【郵便番号】

1620827

【所在地】

東京都新宿区若宮町13-1

【ビル名等】

kifannex1F

【設立年 補足】

2024年11月

【従業員数】

68名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://400do-pizza.com/