【渋谷】新卒事業 プロダクトマネージャー（新規事業開発）◆HR Techのリーディングカンパニー

【企業名】

株式会社ビズリーチ

【職種名】

【渋谷】新卒事業 プロダクトマネージャー（新規事業開発）◆HR Techのリーディングカンパニー

【仕事内容(概要)】

【渋谷】新卒事業 プロダクトマネージャー（新規事業開発）◆HR Techのリーディングカンパニー

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。

■業務例：

・プロダクト戦略立案／プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定

・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード

・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理

・PMFの実現に向けた事業推進

・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション　など

■ミッション：

当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。

背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。

私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

■当社について：

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロダクトマネジメント経験 5年以上

・クロスファンクショナルチームをリードした経験

・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験

・ラインマネジメント経験

■歓迎条件：

・IT業界及びHR業界での経験

・事業責任者としての経験

・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方

・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

渋谷オフィス

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷2丁目17-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※始業時間帯は5時～13時、終業時間帯は12時～22時とする

※標準となる1日の労働時間は8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：507,936円～1,000,000円

固定残業手当/月：158,731円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

666,667円～1,238,096円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。

■賞与：原則年2回、業績に準ずる

■査定：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■桜丘ユニバーシティ（教育カリキュラム）

■1on1

■コミュラン（希望制）

＜その他補足＞

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

・定期健康診断、ワクチン接種

・社内部活動支援

・持株会制度

・各種交流会

・ライフステージサポート

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

・オフィス内カフェ 等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・特別休暇（有給休暇が付与されるまで3日間使用可能）

・夏季休暇（原則3日間）

・アニバーサリー休暇（1日間）

・慶弔休暇

・産前産後／育児休業 等

【事業概要】

■当社について

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

＜インターネットを活用したサービス事業＞

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」

・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

・採用管理システム「HRMOS採用」

・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」

・経費精算システム「HRMOS経費」

・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ビル名等】

渋谷クロスタワー12F

【設立年 補足】

2007年8月

【従業員数】

2,192名

【市場】

非上場

【資本金】

130百万円

【HPリンク先】

http://www.bizreach.jp/bizreach/company/