【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」

【企業名】

ｂａｃｋ　ｃｈｅｃｋ株式会社

【職種名】

【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」

【具体的な仕事内容】

【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】

◆業務内容：

back checkプロダクトのバックエンド領域を主軸に、API設計・実装からデータ基盤、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。

アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。

◆業務詳細(具体タスク)：

◎プロダクトの機能開発

Go／GraphQLを中心としたAPI設計・実装、フロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を推進。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装を担っていく。

◎アーキテクチャ設計・技術選定

バックエンドのアーキテクチャ設計、マイクロサービス（gRPC）構成、データベース設計に主体的に関与。

設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。

◎スクラム運営への参画

週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。

見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。

◎今後のプロダクト進化への参画

社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIの活用を計画しています。バックエンドとして、AI・LLMを組み込むためのAPI設計やデータ基盤の整備、情報の精度・信頼性を担保する仕組みづくりなどを担い、より精度の高い職業マッチング体験の実現に取り組んでいきます。

■ポジションの魅力／得られる経験：

・自社プロダクトと長く向き合える、社会性の高い事業領域

受託・SIではなく、自社のHR Tech SaaSをじっくり育てていく経験。

求職者・就業者にとっても「自身の信頼を可視化」することで、より正当な評価とより良い就業体験を実現していく事業です。

・フラットなスクラム体制

マネジメント業務の負荷なく、設計・実装にエネルギーを注げる環境。各メンバーが対等に意思決定に関わり、日常的に対話を重ねる文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Go、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション／APIサーバー開発の実務経験（5年以上）

・API設計、データベース設計を含むバックエンド実装の経験

・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験

■歓迎条件：

・マイクロサービス（gRPC）やGraphQLを用いた開発経験

・AWS等のクラウドインフラ、Terraform等のIaCに関する知見

・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-5-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

給与・待遇変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,002万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：357,542円～597,094円

固定残業手当/月：142,458円～237,906円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を充分に考慮して決定します。

※上記月給には、みなし残業代を含みます。

■昇給 年2回

■賞与 年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月5万円まで）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無　株式付与型退職金制度あり

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。

＜その他補足＞

■役職手当

■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円）

■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり）

■副業（原則可能／会社への報告が必要）

■健康診断（年1回）

■ストレスチェック（年1回）

■結婚祝金（3万円）

■出産祝金（5万円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数119日

年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）

【事業概要】

■事業内容：

オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス back check　を開発・提供をしています。

面接だけでは見えない候補者の本当の価値を、第三者評価で可視化。リファレンスチェックでカルチャーフィットや実務能力を確認し、

コンプライアンスチェックで経歴詐称やSNSリスクを調査。データに基づく見極めで、ミスマッチを防ぎ、入社後の早期活躍を実現します。

大手上場企業からスタートアップまで累計7,000社が以上の導入実績があります。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-5-1

【設立年 補足】

2025年9月

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【HPリンク先】

https://backcheck.co.jp/