【未経験歓迎】HRBP／人事◆採用／育成／組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場

【企業名】

株式会社セキュア

【職種名】

【未経験歓迎】HRBP／人事◆採用／育成／組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】HRBP／人事◆採用／育成／組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場

【具体的な仕事内容】

■□導入社数13,000社突破／合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！□■

※こんな方におススメ

・営業→人事／HR×営業育成／セールスイネーブルメントに挑戦したい

・採用だけではなく、育成／組織開発まで関与したい

・HRBPとして事業目線で人事戦略特定～実行まで経験したい

■仕事内容

事業拡大に伴い、組織成長を支える人事メンバーを募集します。

単なるオペレーションではなく、「どのような人材を採用し、どのように組織を強くしていくか」という視点を持ちながら、人と組織の成長を推進していただくことを期待しています。

■業務内容

◎育成・組織開発（約60％）

・新入／中途社員オンボーディングの設計企画・運営

・若手社員の育成施策の企画・実行

・研修設計・運営、育成コンテンツの整備

・営業／プリセールス社員向け研修の企画・運営

・配属後の立ち上がり支援、定着支援

・社内勉強会／ナレッジ共有の仕組み構築・運営

・現場マネージャーと連携した育成プロセスの改善

◎採用業務（約40％）

・事業計画に基づく中途採用計画の立案・推進

・採用要件の整理、求人票の作成・ブラッシュアップ

・ダイレクトリクルーティング、エージェント活用、各種採用チャネルの運用による母集団形成

・書類選考、面接対応、候補者評価

・面接日程調整、候補者とのコミュニケーション、内定者フォロー

・採用活動の振り返り、数値分析、改善提案

■このポジションの魅力

・採用だけでなく、育成まで一気通貫で携われる

・経営・事業責任者と近い距離で、組織づくりに関われる

・成長フェーズの中で、採用戦略や人材開発の仕組みづくりに挑戦できる

・自ら企画し、実行し、改善まで担える裁量の大きい環境

■当社について

監視カメラ・入退室管理・画像解析などのフィジカルセキュリティ領域にAIを掛け合わせ、「安全・安心・便利」を社会に届けています。業界シェアはNo.1の圧倒的実績を持ちグロース上場もされております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※未経験歓迎／法人営業経験者歓迎

・事業会社または人材業界における採用業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル

勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿二丁目6-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更は無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：229,500円～292,500円

固定残業手当/月：71,800円～91,500円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

301,300円～384,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。

■賞与：年2回（年間400,000円）※評価により左記金額の幅以上に変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・入社後研修

・OJT（入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。）

＜その他補足＞

・表彰制度

・持株会奨励金制度

・役職手当

・出張手当

・従業員紹介制度（リファラル手当）

・各種社会保険完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

休暇：有給休暇（時間単位で取得可）、夏季休暇（7～9月の間で3日間自由に取得）、年末年始（7～9日／カレンダーによる）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要

企業におけるこれまでのセキュリティの定義は「生命と財産の保全」でした。ところが昨今の個人情報の漏えいリスクやフードディフェンスに見られるように、セキュリティの定義は「信用と信頼の保全」へと広がってきました。企業は規模や業種を問わず、情報漏洩に敏感になり、コンプライアンスの意識も高く持たなくてはなりません。そう、こんな時代だからこそ、セキュリティシステムでお客様に安心と安全を提供する私たちに活躍の場があり、ビジネスチャンスがあるのです。従来の監視カメラシステムや入退室管理システムに、最新のセンシング技術やAIエンジンを搭載しシステムのインテリジェント化を図り、セキュアにしかできない提案でセキュリティ領域に留まらず、幅広い領域でお客様の課題解決、新しい価値提供を実現しています。

■企業の特徴

セキュアは「目」の技術をベースとした画像解析や顔認証に強味を持ち、ITソリューションやセキュリティプラットフォームを展開するAIセキュリティのベンチャー企業です。当社は顔認証や画像認識など、最先端の画像解析テクノロジーを搭載した生体認証システム全般の開発と販売を行ってきました。顧客の課題に応じて、大企業では実現しづらい細やかな提案力を強みに、フィジカルセキュリティの顔認証システムでは業界第1位のシェアを誇ります。

「顔認証セキュリティシステム」の市場は、今後フィジカルセキュリティ分野の主流になると予測されています。コロナ感染防止の観点でも注目を浴びており、急成長が期待できる市場です。

2020年にAI STORE LAB（未来型無人化店舗）をオープンしました。顔認証決済を始めとしたAIソリューションを取り入れた店舗は、各方面から注目をされています。

■主な商材

入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション

■同社製品の強み

最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。

【郵便番号】

1630220

【所在地】

東京都新宿区西新宿2-6-1

【設立年 補足】

2002年10月

【従業員数】

181名

【市場】

グロース市場

【資本金】

534百万円

【売上高】

5,191百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.secureinc.co.jp/