【リモート可】HRBP◆連続M&Aを前提とした採用・人事を設計できる◆人事領域の幹部候補として成長

【企業名】

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

【職種名】

【リモート可】HRBP◆連続M&Aを前提とした採用・人事を設計できる◆人事領域の幹部候補として成長

【仕事内容(概要)】

【リモート可】HRBP◆連続M&Aを前提とした採用・人事を設計できる◆人事領域の幹部候補として成長

【具体的な仕事内容】

【ミッション】

当社および電話放送局（DHK）の事業成長を、採用と人事から支えていただきます。採用ポジションのオープンから入社後の立ち上がりまでを一気通貫で担い、事業戦略の理解に基づいた採用計画の推進と、組織拡大に必要な人事オペレーション整備をリードします。

【募集背景】

当社は、AI Agent事業の急拡大とM&Aによる連結子会社（電話放送局・ミセシル・Zero等）の取り込みにより、採用ポジション数が継続的に増加しています。エンジニア・コンサル・営業・コーポレートと多様な職種を、複数の事業会社で並行採用しなければならず、採用活動を主軸にしながら入社後の組織立ち上げまで伴走できるHRBPを募集します。

【業務概要】

当社および電話放送局の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。

【業務内容】

1）採用活動の推進

・事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理

・採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信

・カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計

・オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー

2）採用計画・KPI管理

・採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング

・採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化

3）オンボーディング設計・運用

・入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用

4）人事企画・制度運用

・評価制度・等級制度の運用支援（一部設計補佐）

・給与改定・賞与査定の事務局運営

5）労務・コンプライアンス

・入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応

6）AI/Agent活用による業務オペレーション設計

・スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる

7）経営層へのレポーティング

・採用・人事KPIのモニタリングと改善提案

【チーム構成】

所属：Corporate部門/HR部門

対象：GROWTH VERSE本体および連結子会社

連携先：CEO・各事業責任者、現場マネージャー、採用エージェント、Corporate各機能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

3年以上の人事業務経験（うち採用業務経験2年以上）

ダイレクトリクルーティング媒体やエージェント運用を主担当として推進した経験

事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づき、JD作成・採用要件定義を行った経験

採用活動だけでなく、人事企画・労務・オンボーディング等のいずれかに関わった経験

事業（営業・事業企画・コンサルティング・事業立ち上げ等）の現場経験を経て、人事・採用領域に転じた経験

事業戦略・事業内容を理解した上で採用・人事施策に落とし込み、組織課題を論点化できる志向

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート勤務可

＜アクセス＞

都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）

東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区愛宕2-5-1　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間15分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

フレックス制適用の場合、コアタイムは11:00～16:00。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,000円～350,000円

固定残業手当/月：66,000円～87,500円（固定残業時間31時間7分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は想定年収：528万円～700万円の詳細。裁量労働制が適用となります。

※想定年収500万円～512万円は、基本給251,827円～257,871円／固定残業手当（月30時間）60,673円～62,129円 ※超過分別途支給 となり、フレックス制が適用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：原則全額支給

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■必要経費：原則全額支給

※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など

＜その他補足＞

■交通費：原則全額支給

※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など

■必要経費：原則全額支給

※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など

■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など

■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給

■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円

■ストックオプション制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・年末年始

・有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与

・その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

【事業概要】

■事業内容：

・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売

・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売

・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売

・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売

・その他関連プロフェッショナルサービスの提供

■バリュー：

「INTEGRITY」誠実さ

「DEEP DIVE」徹底的な探究

「OURS」自分の責任で行動する

「WILD SPEED」スピード感を持った行動

「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢

【郵便番号】

1050002

【所在地】

東京都港区愛宕2-5-1

【設立年 補足】

2021年6月

【従業員数】

107名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://growth-verse.ai/